北京的夏先生从30岁开始购买社保，每年交6000块养老加医疗保险，缴纳三年，由于工作场所的变更他想要退保。却被告知参保了社会保险的，如果参保人身体健康并且是在国内工作的一般情况下是不能申请退保，就算是能够退保，也仅仅退还的是个人缴纳的部分，单位缴纳的并不退还，不过有一个好消息是，社保是可以办理异地变迁的，得知此情况的夏先生，办理了相关手续，完成了社保转移。
文中涉及的社保退保是很多人想要了解的，它的办理手续时如何，需要准备什么，下面进行解析。
社保退保手续怎么办理
参保单位已经为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
填好《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》，并且需要有单位盖章。
参保人身份证原件及复印件1张。
本人到最后参保的社保局办。
本人到银行领取退保款项。
办理资料：
1、单位办理盖章的《减员表》;
2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》;
3、身份证原件及复印件;
4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份。
在什么情况下可以退社保
其实关于在什么情况下能退保，国家是有严格要求的：
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
2、重复参保且结束劳动关系的可退保;
3、参保人员出国定居;
4、参保人员死亡。
社保并不能代替商业保险
很多人有一个误区就是自己已经买了社保了，那就不用再购买其他的商业保险了。
首先社保报销标准与商业医疗保险及重疾保险相比，额度低很多。目前中、高端商业医疗险保额可以达到100万元及以上，重疾险也能达到30万-100万左右的水平，且额度可以自行选择，自由度比较高。一般来说，社保是在报销范围内，去除自费药后，再根据比例报销，而商业险并非如此。以重疾险为例，目前已有不少产品是提前给付型，根据诊断证明即可拿到赔偿，赔付的款项用来做什么，商业险是没有限制的。
其次社保缴费时间要求多，一般最低15年，而商业保险时间比较灵活，有多种选择。
由此可以得到结论，用社保替代商业保险，就会面临保额不足、保障片面等问题。用商业保险替代社保，又会出现保费高等情况。因此，一个全面且完善的保障计划，应兼顾社保与商业保险两方。社保作为基础，作为购买商业保险的前提。根据自身享受的社保利益及其他条件，再来确定商业保险购买什么险种、购买多少保额。
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责任编辑：穆姝珺
