一年一度的母亲节即将到来，这是儿女感恩母亲的节日，作为节日的主角，多少母亲会想到自身的保障呢？中德安联人寿的保险专家皮嘉佳就表示：“我遇到的所有的妈妈，几乎都会先想着给孩子买保险，对于自己的保障，往往觉得没必要或不舍得。”从购买保险的顺序上，在自己还没有得到充足保障的情况下，就一味想着给孩子买保险，其实是本末倒置。“当代母亲们面临着来自职业和家庭的各种挑战，但是很少有人会意识到自身保障的重要性。无论是职业女性还是全职妈妈，健康和养老都是需要提早考虑的。” 中德安联人寿的保险专家皮嘉佳建议道。

　　职业女性 顾好自己才能照顾全家

　　生完孩子休完产假回公司继续上班，这是多数女性升格为妈妈的开始，也从此过上极富挑战的多任务处理生活——白天忙工作，晚上回家照顾孩子及家人，常常最晚一个才睡下。这或许让有事业心的妈妈们觉得虽辛苦了点，但很充实。

　　“这样的妈妈忙工作，忙孩子，忙家庭，唯独没时间忙自己。这样的忙碌如果没有一张周全的保护网，其实非常危险。比如，长期劳累的健康风险、工作繁忙频繁出差的意外风险随时存在。而一旦这些不幸发生，怎么保证孩子以及家人的生活照旧？尤其如果妈妈的收入依然是家庭重要经济来源之一。”中德安联人寿的保险专家皮嘉佳的观点一针见血。

　　因此，建议作为职业女性的妈妈们先从意外险和重疾险入手，虽然保险是买给自己，但受益的却是妈妈们最为牵挂的孩子和整个家庭。

　　“这个理念尤其要给到单身妈妈们，”中德安联人寿的保险专家皮嘉佳补充道，“单身妈妈往往更宠爱孩子，希望把一切都给孩子。然而单身妈妈是孩子唯一健康长大的经济来源，因此给自己买保险反而更加必要。再加之单身妈妈的养老问题更加突出，所以除意外险和重疾险之外，养老计划也应该尽早考虑。孩子虽然应该尽到赡养父母的责任，但从理性的角度考虑，妈妈们不能全凭指望孩子来养老。”

　　全职妈妈 美好生活有隐忧

　　不少丈夫收入较高的女性会选择辞职做全职妈妈，虽然优渥的家庭条件往往让人感觉不到后顾之忧，不过皮嘉佳表示：“我所遇到的全职妈妈在为丈夫做保障做规划上的意识还是挺强的。她们往往很明白现在的美满生活来之不易，而作为家庭经济支柱的丈夫是保持这一生活状态的关键。”

　　但容易忽视的一点是，全职太太将心思全都放在了孩子、丈夫身上，却很少想到自己的养老及健康风险。由于医疗保险、养老保险等社会福利保障对失业人员有诸多限制，因此社保所能提供给全职太太的保障微乎其微。

　　如果说职业女性还有稳定收入可以为自做些打算，那对于没有收入的全职妈妈来说，几乎毫无自主的经济保障。因此，全职妈妈更要尽早规划养老及健康保障，才能有备无患。

　　比如中德安联人寿的一款兼顾养老和重疾的“安康福瑞综合保障计划”，就涵盖20种未成年人重大疾病，45种成年人重大疾病，更享受重大疾病三次赔付；对于特定恶性肿瘤及12种轻症重疾，分别提供额外20%基本保额金额的特别保障；满期可返还全部保额，起到养老作用。还可附加投保人豁免保险费失能收入损失保险，即使投保人遭遇意外失去缴费能力，保障依然有效。以一位30岁的全职妈妈为例，若32岁的先生为其投保“安康福瑞综合保障计划” 并附加投保人豁免保险费失能收入损失保险，每年保费约7,272元，缴费20年，即可享有多重健康保障直至70岁，其中包含20万元重大疾病保障，特有三次赔付机制，最高保障额度可达60万元；4万元特定恶性肿瘤保障；4万元轻症重疾保障；20万元身故保障。即使先生不幸身故或全残，太太的保障计划也会保持不变。如果太太健健康康，满期时即可获得满期金20万元作为养老金。