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信念见证成长

  成功不是随机而遇,而是一点一滴积累后的一种自觉。威海新华保险荣成支公司神舟部杨春惠就是这样一个人,在平时的点滴积累中不断地成就着自己的进步,不但个人是IDA龙奖会员,而且其带领的团队在威海中心支公司也以敢打敢拼闻名,一直是威海的第一组,山东小组排名前列,并多次荣获山东优秀部称号。

  辞掉“铁饭碗”走上保险路

  杨春惠曾有着光鲜、令很多人艳羡的工作---公务员。公务员工作虽好,但它的平淡无奇,让富有激情的杨春惠味同嚼蜡,她说我需要的是一份有压力和刺激的工作,喜欢精彩人生。2002年,在充分了解保险之后,杨春惠毅然辞去了公务员的工作,加入新华保险公司,情定保险,逆袭“铁饭碗”。2002年,是威海新华保险的筹备之年。杨春惠作为第一批营销人员,一切的一切都要靠自己的双手去开拓、去创造、去拼搏;公司的一切还不是那么成熟、工作流程还不是那么体系,这些都需要每一个人亲力亲为,一砖一瓦的去添加;社会的保险意识还不够广泛,人们对保险的认识和观念还很薄弱,需要去不断地滋润和灌溉,开疆扩土虽然容易创造奇迹但那种荒凉的悲怆也令人感慨,一切都有着那么多的不确定性,用积极地心态可以说是每一步似乎都是惊奇。与原来的工作相比,反差极其大,本以为习惯养尊处优的她可能会半途而废,但是,她用奔波的身影、忘我工作的激情、对生活的执着,不断地证明和书写着自己,打造了威海第一组。

  一声谢谢坚定寿险信心

  很多时候,我们都在羡慕别人的光鲜,而很少去探究别人背后的辛酸。任何人都没有现成的路,每一步都要靠自己坚实的步伐去丈量。回顾过去,杨春惠说:“从业十一年,有支持必然也会有诋毁,有快乐也携带着忧愁。但在这坎坷人生当中,我从未想过放弃,时间过的也快,我就这样坚持着,一步一步就走过来了。如果可以的话,我会把寿险一直做下去!”想到自己刚进入公司时,杨春惠说,丈夫的不理解,亲戚的讽刺,朋友的冷漠,像三座大山一样压在她的身上,更有甚者,客户也不给好脸色,有时根本不让她进门,甚至还遭受谩骂。面对这些,当时也想过,也彷徨过,自己辞掉公务员这个工作是不是过于草率,保险这个行业是不是真的适应自己。纠结过、彷徨过后,杨春惠还是因为一句话将烟云消散:她获得了第一张保单,而且客户对她说:“谢谢,这几天为签保单真是麻烦你了。”这句话就像深夜中的一点亮光,突然照亮了道路;就像一缕阳光突然驱散了浓雾。人也许就这样,不怕道路曲折,怕的是前方没有目标,不知道到底去哪里。客户的一句话,就像甘泉入心田,让其在迷茫中看到了光亮,坚定了信心。

  众人拾柴火焰高

  之后,对保险的热情以及经验的积累,杨春惠的寿险之路也慢慢宽广平坦。但是,她没有沉浸在签单的喜悦当中,而是不断的在签单之后汲取经验,使自己不断成长。她不仅勤勤恳恳,而且具有创新性,眼光独到,她觉得一个人的力量还是有限的,要壮大、发展必须集合更多人的能力,所以在别人还在为客户发愁的时候,她已经把目光转移到别处——增员,走组织发展路线。果然,更多的人带来更多的时间和更广阔的市场,一个人销售保险不如一群人一起来销售保险,个人的力量微不足道,团队的力量却可以大到无尽。在这样的信念下,一年又一年在不忘业务的同时杨春惠开始关注增员,一个人不嫌少,十个人不嫌多,量的积累变成质的变化,在不断的努力之下杨春惠经理变成了业务主管、高级主管、资深主管、部经理、高级部经理,现在带着100多人的团队,自己的收入、荣誉也慢慢提升。

  以客户的需求实现双方的良性互动

  作为一个从业十几年的老寿险推销员,杨春惠深知以客户为中心的重要性,寿险经营是心与心的交换,我们要探求客户的真实需求,为他们的生活提供最稳妥的保障,如果只是为了推销而销售,那么就只能是一锤子买卖。详细的售前讲解,周到的售后服务,让杨春惠的客户坚定地相信这个人能为他们带来保障。而且杨春惠也非常注重与客户平时的交流,在草莓节、樱桃节等应季节日,杨春惠都会邀约自己的老客户,和他们一起出去摘草莓、采樱桃,以此来与客户加深感情。2013年3月8日,杨春惠为21名高端客户精心准备了一束鲜花,收到鲜花后,客户纷纷打电话表示感谢,这样的小举动让他们倍感温暖和贴心。现在,杨春惠与许多客户都已是多年的好友。

  自然界喷泉的高度不会超过他的源头,人生能达到的高度不会超过他的信念。信念见证成长,真正的信念引导着杨春惠经理越走越远,越走越高!(车蓬勃)

张田夏荫

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