再调社保费率 惠民“五连包”

2018-11-06 09:20:00来源:东方网作者:

11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策:原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%,将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来,国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。今年4月,人社部副部长游钧透露,前4次降费率政策已累计为企业降低成本3150亿元。(11月5日)。

  11月2日召开的国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策:原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%,将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来,国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。今年4月,人社部副部长游钧透露,前4次降费率政策已累计为企业降低成本3150亿元。(11月5日)。

  社保费率,事关所有企业和亿万职工的切身利益,一直备受关注。近年来,国务院连续五次下调社保费率,对中小企业尤其是民营企业减轻压力,促进发展作用巨大。有据为证,前4次降费率占总费率近10%,累计为企业降低成本3150亿元就是力证。在此基础上,国务院决定第五次下调社保费率,足以说明党中央、国务院以民为本,民生优先的执政理念。针对企业负担问题,习近平总书记曾明确表示,要放水养鱼,尽一切努力把企业负担降下来。11月1日,习近平在人民大会堂主持召开了民营企业座谈会。他在这次会议上为下一步支持民营企业发展壮大指出了6个方面的方向,其中第一条即为“减轻企业税费负担”。

  事实证明,近年来,我国民营企业发展迅猛,现已成为工业发展的重要力量和生力军,为全国经济社会事业发展作出了巨大贡献。但是,我们当清醒的认识达到,由于受到国内外经济发展大环境的影响,再加上用工成本的不断上涨等客观因素影响,许多民营企业发展遇到了很大困难,其中,社保费率过重问题就是其中之一,甚至制约了企业发展。针对这一现实,国务院自2015年起,连续五次降低社保费率,这对于企业来说,无疑是雪中送炭,甚至被誉为及时雨。具体到数据上更为直观,北京一家拥有近百名员工的民营企业负责人告诉记者,把为员工支付的五项社保费全部算上,每个月企业和个人一共要缴纳的社保费大概在30万元左右,“每降低一个百分点,我们就能节约8000块的用工成本。”这可是实实在在的真金白银,减负作用显而易见。

  大家知道,自明年1月1日起,税务部门统一征收各项社会保险费。其中明确提出周密安排“清欠清缴”的工作。也就是说,过去一些企业被逼无奈只好拖欠社保费用用于企业经营发展,现在已上升到法律层面征收,今后这条路肯定行不通了,否则,涉嫌违法会被追究法律责任。再者实行清欠清缴,对于那些过去欠账较多的企业影响会更大。因而在此节点上,继续加大降低社保费率是大势所趋,民心所向,恰逢其时。不然,有些企业就可能举步维艰,甚至面临生死抉择。

  仔细分析,连降社保费率,意义还不止如此,为企业减负,让更多的企业轻装上阵,加快发展,对促进全国经济稳步健康发展,促进就业和增加职工收入,助推国泰民安也具有一定的现实和深远的历史意义。可谓一举多得,利国利民利个人。

初审编辑:周海升

责任编辑:张田夏荫

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