富德生命人寿山东分公司银保条线召开节点视频会

　　会议通过4月8日50%人活的节奏进展， 360KPI分析及方案盘点当前全省360推动情况，并由达成8日节点人活目标的机构，进行经验的分享汇报，未达成节点目标的机构进行视频述职，反思机构未达成节点目标的原因，详述12日100%人活节点目标达成举措。尊敬的高总对述职机构进行一一思想打通、工作梳理。 

　　会议最后，由尊敬的高总带来工作部署及领导训勉，高总指出：队伍状态由管理者决定，面对360转型挑战，各机构负责人要站在公司发展角度，以提高队伍收入为导向，转换思维，理清客观困难与主观意愿之间的关系，做好队伍思想引领，相信并挖掘队伍的潜力，带领团队攻坚克难，借用好手中老客户资源，坚持网点四讲培训落地，紧跟分公司业务节奏和步伐，向360营销要状态和信心。 

　　同心同梦，使命必达！富德生命山分银保将士必将在尊敬赵总的关怀下，王总、高总的带领下勠力同心、迎难而上，剑指二季度亿元目标。