简政放权成绩单“不解渴”

简政放权这项改革进入到“啃硬骨头”的阶段。
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中央全面深化改革领导小组通过了《中国足球改革总体方案》
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景芝酒业总结表彰暨工作部署会议召开

2015-02-28 17:01:00来源：大众网作者：张龙

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2015年2月14日，景芝酒业2014年总结表彰暨2015年工作部署大会在山东省潍坊市齐鲁酒地召开。伴随着中国经济步入新常态，景芝酒业以提高发展质量和效益为中心，立足打造“品质景芝、文化景芝，创新景芝”，实现了健康的发展。

　　大众网济南讯（记者张龙通讯员刘守刚）2015年2月14日，景芝酒业2014年总结表彰暨2015年工作部署大会在山东省潍坊市齐鲁酒地召开。景芝酒业股份有限公司党委成员、中层领导干部及职工代表等500多人出席会议。

　　转型升级表彰先进集体和个人

　　景芝酒业党委副书记、副总经理王世恩宣读了《关于2014年度工作表彰的决定》，对涌现出的12个先进集体，6名金牌员工，303名先进个人，1项技术进步，23项技术研发与技术改造，11项招商引资，21项双增双节，20项管理提升，24项文化与品牌建设，49项合理化建议，2项市场营销奖等进行了表彰奖励。

　　2014年是景芝酒业转型升级、应对挑战、走向卓越的一年。伴随着中国经济步入新常态，景芝酒业以提高发展质量和效益为中心，立足打造“品质景芝、文化景芝，创新景芝”，实现了健康的发展。在追求卓越的道路上，荣获了中国质量最高奖“第十四届全国质量奖”，忠实地践行从“中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌”的转变。

　　创新景芝部署新一年工作

　　景芝酒业副总经理来安贵对2015年景芝的重点工作进行了部署。提出2015年总体指导思想：继续贯彻“一二三四”和“一五一一一”发展战略，以“让中国人生活更精彩”为使命，坚持以“利润导向” 为总基调，以提高发展质量和效益为中心，以创新为动力，在营销转型、品牌优化、卓越绩效、创新驱动、企业文化等方面释放新活力，全力推进“品质景芝，文化景芝，创新景芝”和“美丽景芝，幸福员工”建设，打造新常态下景酒发展新格局。从营销转型、卓越绩效、驱动创新、企业文化建设、提升两大园区运营能力等五方面作了部署。

　　适应新常态抢抓新机遇

　　景芝酒业党委书记、董事长刘全平指出2015年是景芝实现突破发展的关键之年，也是深化改革的重要之年。针对2015年重点工作从互联网思维、品牌建设、卓越绩效、企业文化建设、质量与效益、学习与培训、食品安全、执行力等八方面提出具体要求。并强调在新的一年里，全公司上下，要尽快适应新常态，抢抓新机遇，实现新发展。