2012-07-11 17:29:51 我要评论
袁鑫 来源: 大众网今年以来,工行济南槐荫支行始终坚持贯彻上级行工作要求,实行精细化管理战略,加快推进经营转型和收益结构的调整,积极推动中间业务持续、快速健康发展。截止到6月30日,累计实现公司类中间业务收入1328万元,较上年同期增幅147%,完成半年任务数175.91%,实现了跨越式突破。
强化培训,提高员工思想认识。为培养公司信贷中间业务经营环境,创新发展思路,拓宽中间业务发展途径,槐荫支行通过会议宣讲、专业培训等形式,进一步提高对公客户经理思想认识水平,充分认识到公司中间业务收入是支行经营效益的重要来源,从领导到员工实现思想与行动的统一,人人重视,齐心协力,共同推动中间业务发展。
加强营销,深入挖掘中间业务收入发展潜力。一是逐户梳理,做好储备工作。对照当前金融形势和工作要求,逐户走访优质有贷户,对其资金需求做到心中有数,同时以有贷户为媒介,对其上下游客户资源进行拓展。二是实现信贷结构转型,提高收益率。针对该行所在区域客户资源相对匮乏、信贷业务对中间业务收入贡献低的情况,大力发展贸易融资等经济资本占用低、收益高的业务品种,拓宽中间业务收入渠道,为中间业务增收注入活力,扩大中间业务收入对全行经营效益贡献度。三是实现业务创新,为中间业务收入的突破提供增长点。充分发挥该行产品丰富、服务专业特点,全方位的满足企业各个层面的金融服务需求,其中投行、资产托管及年金是业务是提高中间业务收入见效最快的业务品种,截至6月30日,槐荫支行已实现投融资顾问业务收入数百万元,为中间业务收入的快速增长提供了强劲的动力。
严格考核机制,提高员工积极性。严格按照“收入靠贡献”的原则,制定实施中间业务收入考核激励制度,实现收入分配的公开、公正,保障员工权益,最大限度的激发全行员工营销热情,并且以考核机制为导向,实现中间业务收入空白项的突破。
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