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农行寿光支行实现员工行为排查常态化

2012-07-13 17:01:08     作者: 曹顺之    来源: 大众网  我要评论

关键词: 寿光,支行,行为教育
[提要] 近年来,农行寿光支行以员工思想行为排查为手段,以安全教育为主导、强化监督管理,狠抓行为事故苗头倾向,通过采取日常防,源头堵,异常查,猛药治等措施,扎实做好案件防控工作。

  近年来,农行寿光支行以员工思想行为排查为手段,以安全教育为主导、强化监督管理,狠抓行为事故苗头倾向,通过采取日常防,源头堵,异常查,猛药治等措施,扎实做好案件防控工作。实现了连续22年安全无事故、无案件。

  日常防。该行在实际工作中加强对全行员工的思想行为教育,树立合规经营理念,定期对辖区员工的思想、工作、生活等方面出现的异常行为进行认真排查。主要包括:违规操控、窜岗、混岗、操作“一手清”、 私自隐匿、销毁、篡改在用或作废业务凭证、记录、账册、档案、业务公章、违规代客户保管存折(单、卡)、密码、有效身份证件、重要空白凭证、有价单证、票据、印章印鉴、网银K宝、办理开户(网银)、利用个人储蓄账户或“控制账户”违规存放、过渡客户资金等。

  源头堵。银行作为特殊行业,处在经济社会的前沿和关键领域,因此,加强防渗透教育是应当抓好的一项重要工作,寿光支行通过开展家属走访,社会调查、问卷调查,举报等多种渠道了解员工行为情绪和行外活动情况,严防农行员工高息融资或个人贷款参与高利借贷等非法经营、本人或假借他人名义经商办企业、利用职务和岗位之便,为本人、亲属或关联方的投资、经营、交易等活动提供方便,谋取不正当利益等行为,从源头上堵塞诱发案件发生。

  异常查。对于那些热衷于大额购买彩票、参与“六合彩”、赌球等赌博、利用职务之便违规帮助客户拆借资金、介绍集资、高利放贷,从事有偿中介活动、无正当理由逾期不归或经常擅自离岗,经常迟到早退、个人资产状况(房产、汽车、股票等)明显超出其正当收入来源的,或日常消费明显高于正常收入水平的、重大家庭变故造成情绪异常、消极悲观等。分别不同情况,本着对同志,对家庭负责的态度,认真做好工作岗位,职业账款的严格调查,以及所涉业务范围的延伸调查,有针对性的思想教育工作,促其走正道,改邪归正。

  猛药治。而对于那些涉嫌贪污、侵占、挪用银行及客户的资金、涉嫌吸收客户资金不入账、违规出具保函、违法票据承兑、付款、保证、参与“黄、赌、毒、黑、传销”等违法违纪活动的员工,单位负责人向其说明利害,劝阻向好。并按其情节轻重从严从重处罚;触犯法律的移交有关部门处理。

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