一是培训指导实。坚持“打铁必须自身硬”，强化学思践悟，提升能力素质，大力实施“素质能力提升行动”，采取请进来、走出去等方式，邀请专家授课，开展集中培训、以干代训，不断增强全县巡察干部政治素质和业务能力。2018年4月、7月开展2次巡察干部培训，共培训52人次，提高了巡察干部思想认识和业务素质，确保巡察工作有序开展。
二是巡察方法实。因地制宜、用活巡察方式，通过认真“听”、全面“谈”、重点 “查”、突击“访”、干群“评”等方式，精准发现、定点突破，见微知著、由表及里，发现共性问题，使重点更加突出、震摄力更强。目前，结合我县实际，通过对镇（街、园、区）巡察“回头看”带村（居），对县直部门巡察延伸到村（居）等方式，已巡察15个县直部门党组织、72处村（居）党组织。
三是成果运用实。今年以来，逐步建立起“巡察发现问题线索、纪律审查及时跟上”的工作机制，提高了问题线索的成案率，增强了巡察工作的权威性和震慑力。前两轮巡察共发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力及扶贫领域、贯彻省市县委决策部署等方面的问题179个，问题线索65条，督促边巡边改问题48个，给予党纪政务处分5人，组织处理57人，移送司法机关2人，清退追缴资金57.7万元。
（临朐县委巡察办 王文昌）
初审编辑：周海升
责任编辑：穆姝珺
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