▲2017年终高管述职大会合影
2017年12月11日，为了更好的规划2018年的各项工作，扩大公司在各地区各领域的战略布局，银来资产2017年终高管述职会议于12月11日在哈尔滨正式召开。银来集团董事长蒲晓东、银来集团执行总裁唐罡、银来集团执行总裁兼银来资产总经理夏小平、银来资产副总经理兼汤臣分公司总经理奚志群、银来资产华南区总经理姚建以及银来基金诸位分总等银来高层出席了本次高管述职大会。
哈尔滨，北国一颗闪亮的明珠。松花江蜿蜒而过，这座冰雪构成的城市仿佛一颗明珠，绚烂在祖国的东北面，中国古老文化和欧洲文明在这里碰撞出梦幻的场景。在这座冰雪城市，银来高管团队总结过去，开创未来。窗外冰天雪地，屋内热情洋溢；观点和智慧在这里碰撞，一场别开生面的述职大会就此开启。
▲2017年终高管述职大会合影 本次高管述职会议安排在拓展活动之后，意在让各位高管增强沟通，充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧，提升团队成员的凝聚力，为共同的目标一起努力、一起思考。另一方面，银来的高管决策层通过全面的头脑风暴，探讨银来2018年全新的发展规划。
交流 借鉴 分享布局差异化经营战略
银来资产植根于上海，布局于全国。在年终高管述职大会上，银来资产的各分公司总经理对上半年的工作进行一个简要总结，从半年度业绩、经营状况、人员流动、市场推广、团队执行力等多个方面分析了分公司的优势和存在的不足。此外，对于2018年的业绩目标、业务升级等方面进行详细规划，并分享了分公司特色的企业文化，对2018上半年的工作提出了自己的战略部署。
▲分公司业务端
通过本次述职交流，既能帮助全国分公司交流经验，促进分公司之间的互相学习和借鉴；也使总部了解到地区分公司在市场环境上的差异化，指导分公司根据当地特色采取不同的经营措施和战略方针。同时，要加强员工在沟通能力、专业知识等方面的培训，提升整个分公司团队的综合素质，通过一对一实战提升团队的战斗力和竞争力，使银来资产各分公司更加融入当地市场，为更多投资者带来更为优质的金融服务。
▲分公司业务端
作为集产业投资、投资银行、财富管理于一体的银来集团，公司在创业投资领域做出更多的布局。在述职大会现场，优正创投执行总裁纪扬分享了已投项目情况，目前，优正创投已经投资数十家企业，7家新三板成功上市。未来，优正将围绕集团投资的PE类项目，进行配套项目及产业链项目投资，也将对市场及机构企业进行定向募集。优而善择，正于其身，优正将在正确的行业中，挖掘与投资优质的项目。
▲基金分公司、优正创投及小袋理财
值得注意的是，本次述职大会还新增了融亮基金以及基金分公司各高管。如今，基金行业已经在全球得到了长足的发展，规模和数量越来越大，而银来在上海、无锡、杭州、宁波展开布局，进一步证明基金市场的巨大。
合作 升级 改革完善系统化服务体系
在各分公司财富管理业务发展的过程中，面临的诸多问题和挑战，离不开银来资产总部各后台部门的支持。在述职大会上，银来资产上海总部各后台部门经理对2017下半年的工作现新状进行总结，并对2018年上半年的工作进行战略规划。结合分公司经理反应的各类问题，后台部门负责人一一解答，为分公司业务开展工作提供更为全面的支持。 
▲后台支持部门
在之后的工作中，各部门会从员工培训、特色集训、团建协作、员工综合能力提升等角度，提升员工的综合素质，加强员工的凝聚力和向心力；而在对外服务和推广层面，后台各部门秉承银来坚持合规依法经营理念，将通过更为贴心的客户服务、更为系统的制度、更加数据化的后台管理系统，结合线上线下的全面推广，让银来的投资者拥有更好的投资体验，增加对银来的了解度和信任感。
高度 前瞻 转型构建未来战略性目标
2017年即将走向终点，对于银来，在年终进行述职是一个关键而重要的节点。
“不谋万世者，不足以谋一时，不谋全局者，不足以谋一域”，唐总说，“在过去的2017年，银来再接再厉创造了奇迹，放眼世界，美国的特朗普继续美国梦，中国有中国梦，而银来的‘夏唐蒲’将续写银来梦。”
银来将回归实体经济，将实体产业化，实行一体两翼战略，通过旅居康养联盟打造综合金融，并在未来向保险金融伸出触角，从金融到实体，最终回归金融。
▲银来集团执行总裁唐罡——“夏唐蒲“续写银来梦
一个企业在发展过程中会遇到瓶颈，这考验一个企业的智慧，不墨守陈规，开拓创新迎接新的局面。
“伴随着第十五届金融博览会的结束，一个明显的趋势是，早些年参展的大多数是交易所平台，然后到P2P，再到今年的外汇入侵，这对我们来说可能会产生一些影响，这是行业的趋势。中国的理财概念放开的时间并不久，对于财富管理而言，专业化、多元化、个人定制化是其趋势”，夏总说道。
对于我们来说，人才资源争夺、优质项目获取、运营管理专业化、产品结构多样化、项目进度披露及时性在未来充满挑战，也是银来一直在努力的方向。
首先是企业人才的招聘与管理，银来在现有的体制上提高门槛，快速增强员工对企业文化的了解/归属感以及忠诚度。此外，将培训常态化，建设与完善相关制度。在公司战略上，银来将继续坚持投资多元化及服务专业多样化。在创投路上不忘初心，方得始终。
▲银来集团执行总裁兼银来资产总经理夏小平——银来与你同行
在本次述职大会上，蒲总透露了银来集团接下来发展的两个五年计划。
第一个五年计划是：建立募集平台及搭建框架，选择固化投资行业及模型；
第二个五年计划（2018.7-2023.7）是：
建立集团统一管控体系，完善金控平台，使银来成为沪上最具有知名度的第三方财富管理公司；
实体投资陆续退出，实现项目溢价；
实现金融和实体的有机融合；
如何实现第二个五年计划？银来集团将通过以下几个方面实施，直至计划达成：
1.转型：在未来的时间里逐渐实现平台的转型；
2.投资：与大型国企、央企共同发起基金，在被投项目上进行改善；
3.未来银来集团将专注教育、大健康、环保、消费、旅游等，固化投资方向；
4.通过参与和建立建设大联盟，形成行业的整合；
5.金融和实业的持续不断退出；
6.实施合伙人机制；
第二个五年计划实现之后留下什么？蒲总说，首先是品牌，银来将代表金融与实业的有机融合；其次是有竞争机制的合伙人品牌，解决人才危机，最终实现人人为我，我为人人。
▲银来集团董事长蒲晓东——银来集团发展回顾与展望
最后，蒲总表示，2017年即将过去，2018年即将到来，新的五年计划将在18年的元旦开始实行，将我们优质的资源利用起来，实现实业和金融的完美结合。银来的股东初衷不变，通过对市场的判断和预测，集合大家的智慧，希望每个人都能为银来这个平台贡献自己的价值，为银来集团未来的发展添砖加瓦。
因时而生，因势而变。经过2017年终述职，这支团队会继续携手，在未来工作中勇于挑战更多的可能，收获更多的进步和成长。作为金融发展浪潮中的前行者，银来资产在稳健中发展、在变革中转型，朝向更远的目标迈进！
后记：
屋外的冰天雪地与屋内的热情洋溢相互交融，银来资产2017年年终述职大会圆满结束，但银来前进的步伐将一路继续，永不停滞。
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