近日,SOHO中国宣布,阎岩因寻求个人发展而辞任公司执行董事及总裁,即日生效。这是继2013年王胜江离开后,又一重量级高管离职。
阎岩辞任之后,SOHO中国董事会成员包括主席潘石屹、行政总裁潘张欣、CFO唐正茂以及其他三名独立非执行董事。阎岩在1996加入SOHO中国,她曾历任首席运营官、财务总裁和总裁,负责项目拓展、成本预算控制及全面管理等,是高管层里少有的90年代老人。
在SOHO发展过程中,曾迎来了职业经理人团队的两轮变动。
第一次是销售为王时期。从成立到2010年间,正是SOHO中国快速发展并形成商业地产“开发-销售”模式的过程,2010年商业物业销售达到了顶峰238亿元。
以苏鑫的离职为起点,1998年加盟SOHO中国的苏鑫,曾任执行董事兼营运总裁,负责SOHO中国的日常营运事宜,包括销售、人力资源等。然而,在SOHO中国风头盛之际,2009年苏鑫选择了离职并很快创立了后来的高和资本。从苏鑫离职开始,SOHO中国进入了为时一年多的人事动荡期,紧接着的是原执行董事兼财务总裁王少剑、原销售副总监张祖邦、副总裁许洋(负责监督市场推广、租赁及客户服务)相继离职。
第二次离职潮正是SOHO中国转变商业模式之时。2011年潘石屹在业绩会上宣布了增加持有物业比例以及转型目标,即销售及持有物业比重为一比一。也是从这一年开始,SOHO中国的销售业绩开始逐渐下降。
2013年,SOHO中国团队再度发生变动,推广部总监王春蕾以及主管销售的王胜江相继离职。王胜江自1999年加入SOHO中国,从一名销售人员升至营销副总裁,在他任职期间的2011年,SOHO中国的营销团队创造238亿的销售收入。王胜江离职后与俞敏洪创立洪泰创新空间,2017年12月被合并。
从销售为王到持有为主,SOHO中国后来推出了SOHO 3Q联合办公业务,与王胜江创立的洪泰创新空间走上一条殊途同归的业务方向。
阎岩离职显示SOHO转型进入新的阶段,未来商业地产何去何从?是租售并行,还是以租为主?人们将拭目以待。

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