工行泰安新泰支行积极开展学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展学习教育活动

　　工行泰安新泰支行积极贯彻落实上级行“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”主题教育活动，引导全行员工树立合规意识，争做遵章守纪模范，发挥员工的工作热情，促进全行各项工作平稳快速、健康和谐发展。

　　组织专题学习活动。该行要求各部门组织本单位员工学习员工违规行为处理规定（2017年版），掌握新规定的相关精神与要求；要求各部门成员妥善安排好自己的工作，保证学习时间，确保全行参学率达到90％以上，学习结束后要求每位员工必须撰写心得体会，提高学习效果。

　　开展廉政案防警示教育。该行组织学习近年来查处的典型案件及风险事件案例，认真开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”警示教育活动；开展现场观摩警示教育，组织各部门管理人员及客户经理深入检察院教育基地进行现场教育，使员工真正从思想深处明确违反法律、法规与规章制度纪的严重危害。

　　明确责任，层层传导。该行要求各部室、二级支行、分理处切实承担起组织开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”教育活动的主体责任，带动全行行动起来，将教育活动的各阶段要求落到实处；各单位负责人是教育活动的第一责任人，要亲自组织，带头学习，带头督导，保障学习效果。

　　加强组织推动。该行通过现场、非现场督导、参加下级单位学习会等多种形式，对活动开展情况进行检查，保障学习效果；创新教育形式，通过组织专业授课团队，深入基层网点开展帮扶和教育，详细了解基层人员在业务受理、工作环境、工作压力等方面的诉求，落实分片包干责任制，切断员工的违规源头。