工行枣庄分行多维度做好细节管理 提升档案管理工作水平

　　今年以来，工行枣庄分行坚持业务经营和内部管理“两手抓、两促进”方针，在大力拓展业务的同时，积极按照上级规定的档案工作规范化目标管理标准要求，采取得力措施，狠抓档案管理工作，促进了各项工作顺利开展。

　　一、着力规范快捷管理。按照上级行归档文件整理规则，加大电子计算机技术在文档管理中的运用，使文件的形成、运行、积累、转换等各个环节与造化办公相衔接，系统地完成文件的起草、修改、删减、检索、打印、登记、汇集统计等工作，既降低了人为因素在文件归档工作中的出错率，又提高了工作效率，真正达到了简化整理、深化检索的目的。

　　二、着力完善全面管理。在规范快捷档案管理的基础上，还抓好各支行的档案管理。进一步落实和完善对网点的文档管理制度、办法和规定，并按年组织立卷归档，加强检查辅导，纳入管理规范，确保档案资料安全完整。

　　三、着力强化专业培训。要求档案管理工作人员不断提升专业知识，开拓视野、提高综合素质。采取集中培训和及时培训相结合的方式，一方面适时举办集中教育培训班，扩大受训面；另一方面利用上级行检查的机会，及时与业务骨干进行交流请教，持续更新知识，提高业务能力和水平。

　　四、着力档案开发利用。组织人员进行了各类编研材料和专题汇编，除做好传统的的一些大事记、年鉴、组织沿革等一些编研材料外，还对全行发生的一些重要的经济管理活动及时跟踪。对这些活动产生的资料及时收集，汇编成册，为以后的经济管理活动提供有益参考。