在分行如火如荼开展旺季业务竞赛活动中，分行工会办公室发挥职能作用，积极激发员工工作热情，开展了九项活动，丰富了我行员工精神文化生活，增强了员工队伍的向心力和凝聚力，使全行干部员工以饱满的工作热情投身到工作中。
一是开展扶贫就困活动。认真调查落实辖内特困员工生活状况，确保真正困难员工得到救助，缓解生活压力。共救助12人5.24万元，使困难员工感受到组织上的关怀与温暖。
二是开展送温暖活动。走访慰问离退人员80余人，对困难离退人员，按规定及时发放慰问金；为全行员工发放了生日蛋糕卡。
三是开展“喜迎新春、凝心聚力”春节联欢活动。春节来临之际，为活跃员工文化生活，工会广泛发动员工积极参与，精心准备。员工自编自演了歌曲、舞蹈、小品、相声、小合唱、配乐诗朗诵、乐器演奏等喜闻乐见、精彩纷呈的节目。
四是开展迎新春够级比赛活动。直属机关工会举办够级比赛，有20支代表队120余人参加了比赛，活跃了节日气氛。
五是开展插花活动。举办了50多名女员工参加的“喜迎三八、趣味插花”花艺培训活动。让女员工们在繁重的工作中释放压力、放松心情，进一步提升了生活品质和文化修养。
六是开展瑜伽健身活动。举办了40余人参加为期一个月的第二期瑜伽培训班，利用每周一至周五中午休息时间进行一小时的练习，为大家提供了一个工作之余放松身心的舞台，使大家能以良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作当中。
七是开展观影活动。组织观看《厉害了我的国》观影活动。通过观看《厉害了我的国》，更加清晰知道了中国五年来的飞速发展历程。
八是开展写对联送“福”活动。为基层员工和客户开展写春联送“福”字活动。受惠员工和客户达50余人次。
九是开展“一书两会”活动。向全行200多名女员工发出“自尊、自信、自立、自强”《倡议书》，召开了25位女员工代表和15名离退人员代表座谈会。
初审编辑：周海升
责任编辑：王任公
