工行枣庄分行统筹部署稳步提升工会财务执行效能

　　为保障工会工作正常运行，今年以来，工行枣庄分行坚持“统筹兼顾，突出重点”的原则，不断优化工会经费支出结构，把有限的资金用于工会重点工作上，不断加强财务监督，为工会各项工作的顺利推进提供了强有力地资金保障。

　　一、依法收缴，为工会工作提供物质保障。基层工会经费来源主要是行政拨交经费，会员交纳的会费、上级行补助的职工之家建设资金等，该行合理安排资金，为全行职工办实事，办好事，使职工进一步感受到工会“家”的温暖。

　　二、完善制度，依法加强工会经费管理。该行建立健全工会各项财务管理制度，严格遵守工会财务纪律，坚持执行“一支笔”签字审批制度，经费实行全面预算管理，科学编制项目支出预算，大额费用开支须经经审委讨论决定，定期公布支出项目，接受会员监督和经费审查委员会审查，定期开展财务自查及上级行的专业检查，有效控制工会财务核算风险。

　　三、面向基层，坚持工会经费为职工服务。该行工会始终坚持经费用于服务基层职工，要求各支行工会也从员工的需求出发，完善建好职工之家、职工书屋、体育活动室、文化长廊、职工拓展培训、困难职工帮扶、送温暖等工作，丰富建家活动内涵，提升建家活动质量，使各类活动健康、活跃、丰富多彩。

　　四、开展培训，不断提升财务人员素质。该行把工会财务人员的政治素质和业务水平摆在重要地位，加强思想教育，树立工行财务为工会全局服务的意识、服务职工的理念，提高依法办事、廉洁自律意识，增强财务人员工作的责任感。对选配财务人员有相应的会计工作从业证书，积极参加会计人员继续教育和专业资格考试，自觉提高业务管理等综合素质。

　　五、勤俭节约，加强工会财务的预算管理。该行加强工会经费预算编制的管理，细化项目预算，保证预算编制的准确性和完整性提高预算资金使用的透明度，坚持勤俭节约，精打细算，将有限的资金用在“刀刃”上，杜绝专项资金占用或者超支，自觉接受职工的监督，做到公开透明。