工行德州解放北路支行加强队伍建设 打造温馨优质窗口

　　工行德州解放北路支行采取多项措施，努力加强网点队伍建设，切实提升网点竞争能力。

　　落实党建引领，加强网点党支部建设。以加强网点党建工作为引领，以提升网点服务竞争能力为目标，把落实店长制与加强网点党组织建设有机结合起来，加强网点组织建设和党员队伍建设，保证了党的建设延伸至网点经营末梢，打通党建最后一公里，努力形成党建工作深耕在网点、党委要求贯彻在网点、凝心聚力体现在网点的工作局面。

　　实行“店长”负责制，增强网点负责人能动性。选拔了爱岗敬业、专业能力强、营销管理能力突出、具有丰富网点工作经验的同志担任网点负责人，在网点管理上，在依法合规的基础上，支行充分给予网点主任经营管理权限，切实提高网点市场营销的积极性和主动性。

　　加强青年员工培养。为加快网点青年员工进步速度，支行注重锻炼大学生员工，从柜员做起，分别在现金柜员、低柜柜员、大堂客服经理、产品经理、客户经理岗位锻炼，使他们迅速适应工作要求，迅速成为支行网点业务骨干。

　　开展员工关爱活动，关注员工身心健康。每年组织1次员工体检，大病医疗保障制度的实施，很好的解决了员工后顾之忧。为解决员工午餐问题，解放北路支行在分行工会的大力帮助下，解决了职工午餐必须配备的冰箱、电饭锅、微波炉等厨房用品，合理利用午餐补贴，把午餐补补贴用到员工身上，提高了员工的生活保障水平。