工行淄博分行多措并举 推进企业文化建设

　　今年以来，工行淄博分行认真贯彻落实上级行工作要求，坚持以群众为基础，以典型为示范，以活动为载体，持续加强企业文化建设，充分调动全员工作积极性，为各项业务加快发展提供了有力支持。

　　一、开展主题活动，倡导文明风尚。

　　在该行党委的带领下，开展了一系列群众活动，编排了众多喜闻乐见的文艺节目，通过寓教于乐，将先进文化、道德风尚，灌输到淄博工行的每一名员工心中。该行今年以来开展了“相约工行梦，扬帆再起航”主题晚会；在三八妇女节开展“和睦大家庭，温馨女人节”主题活动，包括行长致信、送花、女员工座谈会、趣味运动会、登山等系列活动；在五四青年节开展“五四青年座谈会”活动等，得到员工的好评。

　　二、注重党建引领，弘扬敬业文化

　　党组织是企业先进文化建设的组织者和引领者。该行党委坚持用党建统领企业文化建设，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实总省行改革发展战略，举办了基层党支部书记培训班，提升基层党支部书记履职能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；在七月一日举办“庆祝建党97周年”主题当日活动，前往山东原山艰苦创业教育基地，通过学习原山人艰苦奋斗的创业精神，进一步激发全体党员发扬革命精神，发奋图强，干事创业的工作热情，为工行改革发展贡献自己的力量。

　　三、关心关爱员工，践行社会责任

　　该行十分注重企业文化建设，坚持以人为本的理念，关心关爱员工：设立“员工之家”，为一些离家远的新入行大学生提供免费住宿；定期看望退休老干部，发放困难员工救助、困难党员慰问金等。博山支行、沂源支行相继接受政府扶贫项目，开展乡村困难户专项脱贫活动。

　　该行始终将营造先进文化，作为自身发展的不竭动力。在新时代下，该行必将在分行党委的带领下，不断创造优秀的企业文化，打造和谐的文化氛围，力争成为业务发展的强大支柱。