工行济南分行落实“四严”主题活动 信贷资质管理进一步规范

　　 自开展信贷从严治贷“四严”主题活动以来，工行济南分行全面落实工行总省行要求，进一步加强信贷专业资质管理，基本实现信贷从业人员全员“持证上岗”，并进一步加强信贷资质考试管理，对无资质人员实行名单管理，并在GCMS系统上收人员新建功能，信贷资质管理进一步规范。

　　一、加强信贷专业资质管理

　　严格落实上级行《关于进一步加强信贷专业资质管理的通知》相关要求，严格落实“持证上岗”，要求信贷人员必须具备信贷专业资质，确保全部“持证上岗”。

　　（一）严格资质管理，及时清除用户。全面梳理信贷从业人员资质情况，要求无信贷资质人员不得不得办理任何信贷业务，并在系统中删除用户，累计对132位无信贷资质人员进行系统用户清理。

　　（二）认真组织考试，信贷管理人员资质占比进一步提高。对未取得信贷专业资质人员采取名单制管理，要求其必须报名参加信贷专业资质考试；对已取得初级信贷资质人员鼓励其积极考取信贷中级资质，通过督促信贷人员考试，全力推动信贷人员全员“持证上岗”，今年已有99人新获取信贷资质，其中A类中级资质40人。行长及分管行长信贷资质占比达89.29%，较年初提高3.33个百分点，其中行长及分管行长具备中高级资质占比达80.36%，较年初提高8.43个百分点，信贷管理人员资质占比不断提高。

　　（三）严格控制GCMS系统人员新建、启用权限。上收支行GCMS系统人员新建功能，信贷与投资管理部负责完成相关权限的系统调整工作，并严格按照相关制度规定和流程，实施GCMS系统人员新建、启用工作。

　　二、对无信贷资质人员严格管控

　　济南分行对无信贷资质人员建立台账，实行名单制管理，逐人调度通报考试报名情况。目前无资质人员共计58人，其中五年内退休人员22人，占比37.9%；其他36人中已参加资质考试报名或准备报名人员13人，已调离信贷人员1人，对于目前未取得信贷专业资质的22人，将督促其9月份报名参加下半年资质考试，并及时跟踪资质获取进展，对2019年3月底之前仍未取得信贷专业资质的人员，要求其调离信贷岗位，并删除其系统用户。

　　三、下一步工作措施

　　（一）严格执行资质管理要求。具备相应的信贷资质是对信贷人员最基本的要求，未取得信贷业务的人员不得办理各类法人客户、小企业客户和个人客户的评级、授信、押品、贷款等各种表内外业务。严格执行总行《信贷专业资质管理办法》及省行《关于进一步加强信贷专业资质管理的通知》相关要求，坚决杜绝未取得资质人员办理信贷业务的现象。

　　（二）确保信贷人员全员“持证上岗”。定期梳理信贷人员资质、信贷从业年限、年龄等情况，全面掌握人员结构、思想状态，并合理调配信贷人员，对未取得上岗资格的，不得继续从事相关信贷工作。同时督促分行公司金融业务部、个人信贷业务部、国际业务部等前台营销部门切实加强信贷客户经理资质管理，推动信贷人员全员“持证上岗”。持续加大对未取得资质办理信贷业务的监测、管控力度，对再次发现未取得信贷资质办理业务的“无证驾驶”现象，将对支行相关人员及管理人员严肃问责。

　　（三）督促信贷人员尽快取得资质。对目前无信贷资质人员督促其报名参加考试并尽快取得信贷资质，在取得信贷资质前不得从事任何信贷业务。同时，要对已具备信贷从业资质的人员定期做好提示，要求其及时参加再教育及相关考试，防止信贷资质过期失效。