工行济南经十一路支行强化劳动纪律管理 整顿工作作风

　　为进一步端正员工工作态度，提高工作效率，进入9月后，工行济南经十一路支行强化劳动纪律管理，激发全员斗志，整顿工作作风，促使员工提高工作效能和服务水平，为做好下半年工作做充足准备。　　

　　一、严格请销假制度。实行严格的请销假审批制度，管理人员和员工需请假时，必须按程序审批，办理书面请假手续，做好工作交接；特殊情况须及时续假。严格请销制度不仅提高了员工的纪律意识，而且增强了员工对本职岗位工作的责任心及团队精神。

　　二、严格考勤制度。为确保考勤严肃、公正，该行严格制度落实，抓考勤、抓值班管理，以杜绝迟到早退现象，为切实提高工作效率打好基础。

　　三、整顿工作环境。在全辖范围内开展大扫除活动，做到环境整洁、设施完好、物品摆放有序、窗明几净，并组织卫生定期检查、互查，打造整洁有序宜人的工作环境，使员工工作舒心，提高工作效率。

　　四、强化岗位责任制。规范员工日常工作行为，加大突击检查力度，杜绝员工在工作时间的工作无关的行为。各部室负责人定期向领导班子汇报本部室各岗位近期工作情况，对办事拖拉、互相推诿的问题，首先向部室负责人问责，促使其不断加强本部门员工管理、优化流程、提高效率。