工行威海分行开展“以案说纪 以案说规”警示教育活动着力防范和化解各类风险隐患

　　工行威海分行深入开展“以案说纪 以案说规”警示教育活动，提升了全员合规意识和制度执行力，增强了员工遵规守纪和风险防范意识，有效防范和化解各类风险隐患，促进全行业务合规稳健发展。

　　落实监管要求认真排查核实“参与经商办企业人员”、“涉及融安ｅ信高法失信被执行人、未结案的人员”、“涉赌问题人员”，在核实情况同时，注重对相关违规人员的教育引导，想方设法催促责任人解决问题隐患。在按要求给予违规人员相应纪律处分基础上，考虑到实际情况，在责任人确实无法完成整改情况下，有关部门负责人把风险讲清楚，责任人签订个人承诺，确保不发生风险，同时有关部门根据责任人风险情况适当纳入异常人员进行关注，配备专人进行帮教。

　　深入推动“以案说纪以案说规”警示教育活动开展，通过相关违法犯罪、违规违纪、失职失责、造成重大损失及声誉风险等典型案例为抓手，丰富教育形式，灵活进行宣教学习。通过组织编写微小说、教育心得，制作微视频、美篇，充分利用微信圈、ｎｏｔｅｓ信箱，发布活动照片、视频，实时报道学习动态，营造活动良好氛围；组织“党规党纪　行规行纪”专题培训，聘请省行巡察组组长围绕党规党纪、行规行纪以及相关规章制度进行剖析讲解，对威海城区所在地管理人员进行了系统培训；及时推送党规党纪、行规行纪试题库、《员工违规行为处理规定》解读等学习材料，督促员工通过手机融ｅ联参加省行组织的党规党纪、行规行纪考试，推动学习活动取得预期效果。