激扬青春 创建平台 助力成长 恒丰银行济南分行举办第三期青年骨干培训班

　　为贯彻人才强行战略，落实人才梯队建设工作部署，近日恒丰银行济南分行第三期青年骨干培训班如期举办。来自恒丰银行济南分行的60余名青年员工圆满完成了两天的课程。经过此次培训,学员们开阔了眼界，坚定了信念，增强了助推分行发展的责任感与使命感。

　　精心组织严要求——这是一次积蓄能量的及时充电

　　培训前，恒丰银行济南分行科学制定培训方案，对培训内容、课程设置、授课教师等因素作了全面细致考虑。在培训现场，济南分行行长助理张文尧对学员提出要求。张文尧表示，青年是发展的核心力量，要做到“勤学善思、提高素养，珍惜岗位、踏实工作，忠诚坦荡、团结担当”，要在在实践中提升能力，在工作中实现蜕变。

　　分行组织人力部负责人鼓励学员积极展示青春风采，教育学员要时刻以大局为重，勇于担当，学以致用，强调将为青年员工提供顺畅、广阔的交流平台，助力青年员工与恒丰共成长。

　　紧扣关键选课程——这是一次触及内心的思想洗礼

　　为帮助骨干员工认清新形势，掌握工作新思路和新方法，在有限的时间内让学员们了解急需的管理类知识，本次培训有针对性地安排了《从专业到管理》《高效沟通技巧》两节理论课程。

　　授课老师以风趣的方式结合《西游记》《易经》等中国传统文化向学员传授了学会运用“包容模糊性”智慧和不断提升个人格局的为人处事原则，以及“先处理情绪，后解决问题”的与人沟通思维。课程内容既有高屋建瓴的理论传授，又有紧接地气的实例分析，学员们纷纷表示得到了很大的收获和启发。

　　结合岗位重操作——这是一次增长经验的实战演练

　　为让青年员工切身领悟团队工作中思想与行动统一的必要性，培训设置了沙盘演练实战操作环节，选定了《收获季节》《沙漠掘金》两项沙盘课程，既有对大局时局的深刻把握，也有对工作实际的具体指导。全体学员心无旁骛地投入到沙盘实战中，课上认真思考，课下积极互动。

　　通过演练，学员们深刻感受到了工作团结协作的意义，明晰了工作中实现目标、风险和资源优化配比的重要性。同时，学员们表现出了很强的学习意识、大局意识和纪律意识，展示了过硬素质和良好形象。

　　激扬青春助成长——这是一次内容丰富的培训大餐

　　为增强培训的针对性和实效性，培训期间恒丰银行济南分行还组织了风采才艺展示和企业文化宣贯环节，以青春感染学员，将信念注入思维。

　　恒丰价值理念知识抢答等环节通过寓教于乐的形式有效实现企业文化的良好宣贯，将青年员工思想拧成一股绳。歌曲节目鼓足学员勇气和力量，鼓励学员不忘初心，奋勇前进；曲艺节目彰显了青年多样才艺，还原了青年真实生活；《恒丰赋》等朗诵节目激励学员忠诚恒丰、奉献岗位，以个人“绿叶”精神的付出换得恒丰“大树”的茁壮成长。在场学员尽情挥洒才智，在欢声笑语间让心聚拢在一起。

　　本次培训起到了让青年骨干“学有所思、思有所悟、悟有所得”的实际效果。培训结束后，学员们纷纷表示要把学习成果创造性地运用到工作中去，以更加科学的思路，更加创新的方法，更加奋进的精神，为恒丰银行的发展注入新鲜思维和血液,努力开创发展新局面。