建行泰安肥城支行加大内部管理 促进安全运行

　　今年以来，建行泰安肥城支行认真贯彻落实上级行工作部署，从严管理，加大督导，不断提高全员合规意识、案防本领，促进规范服务、合规守纪，确保全行安全、稳健运行。

　　一是强调为客户服务的规范性。支行不断完善岗位职责，明责到人。要求员工正确处理好业务发展与风险防控的关系，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守。

　　二是进一步加强员工教育，确保安全无事故。支行通过多方面的思想教育活动，积极为员工提供思想政治保障，及时引领员工走出思想认识上的误区。另一方面始终不渝地坚持从严治行，加大风险点的检查督导，通过员工违规积分管理实现无经济案件、无治安案件、无重大差错事故和无资金损失的目标。同时持续开展案例教育，让每位员工都明白“十案九违规”的道理，用血的教训启示员工规范操作，诚实、守信、审慎、正直，中规中矩，按章办事。

　　三是全面强化内控体系建设。每周晨会及班后集中学习相关合规制度、安保案防知识。做到上有传达、下有执行、及时反馈。开展安全教育、防抢防暴演练、典型案例警示教育以及职业操守、遵纪守法教育，通过提醒和警示教育等手段，使全行员工的合规操作意识、安全防范意识不断加强，各类违纪违规问题持续减少。