建行威海荣成支行：开展“三互三创”显成果

　　根据省行扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化方针，持续在全行营造“互学互看互比，创新创优创造”浓厚氛围，建行威海荣成支行在推进“三互三创”活动中，积极开展“比学、比帮、比看”活动，通过定奖惩、找措施、想办法，以每天、每周、每月的业绩相互对比，让每个人、每个网点、每个部门每天都能看到自己的差距，同时通过大家相互帮扶，积极追赶，形成良好风气，使得荣成支行各项业绩取得了较大提升。

　　为加强“两学一做”真正落到实处，强化基层网点的思想认识，支行领导班子建立网点对接制度，每个领导班子负责一个网点，每月组织一次网点员工谈心活动，有力地解决了基层员工的重营销轻学习的思想，同时通过现场解决员工工作中的困惑和疑虑，帮助员工解除了后顾之忧，同时通过传导压力，对比找差距，极大提高了员工的工作积极性。

　　荣成支行通过此次“三互三创”活动的开展，不但提升了全行员工的思想觉悟，提高员工学习能力，而且更好地引导了全行干部员工深入细致地去干事，特别是行领导班子要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得了大家的信任和拥护。 相信通过“三互三创”活动的开展，荣成支行会继续加大学习力度，把各项工作更好深入细致地开展下去。