建行省分行章丘支行全力推进新一代员工业绩计量系统应用

　　建行省分行章丘支行积极推进新一代员工业绩计量系统的应用，现已完成存量客户初始化和账户分配工作，采取的主要措施：

　　一是强化培训力度，组织网点负责人、营运主管和业务骨干进行应用操作手册的全面培训；二是明确和考核系统应用推进时间表，各网点推进落实情况纳入基础管理考核；三是八岗位人员利用空闲时间加班加点全力对存量客户和新开户客户实行主动认领和分配，做好初始化工作；四是网点负责人每天上午进入系统对生成的未分配客户进行分配维护和督导，作为工作常态；五是做好员工使用业绩计量系统的经验总结，解答出现的问题。这为后续业绩查询、任务积分、岗位评价、绩效考核等功能的顺利实现奠定了坚实基础。