建行泰安分行市中支行工会紧紧围绕全行中心工作，全面贯彻习近平系列讲话精神和十九大会议精神，认真履行工会的各项职能，以广泛的劳动竞赛为载体，以创建活动为契机，组织开展了形式多样丰富多彩的文化活动，不断激发调动职工的积极性和创造性，2017年各项考核指标综合得分位居领先水平。
一是根据中国建设银行《建设职工之家活动规范》，建立完善了工会组织。各项管理规章制度健全，档案、资料齐全，管理规范、高效，能够按时接转会员，会员档案资料保管齐全；能够严格执行工会财务制度，按时足额上缴工会经费。
二是加强工会学习，提高职工队伍素质。经常组织和发动职工学习政治、文化、科学技术和管理知识，多人被评为优秀党员、优秀行员、先进工作者、合规标兵等荣誉称号。
三是围绕建行中心任务积极开展劳动竞赛。先后参与开展了“合理化建议”和旺季营销活动、半年业务冲刺、秋季攻坚战、四季度三大战役、竞争力持续提升年等主题活动，参与率达到100%。支行荣获旺季营销突出贡献奖、对公全量客户新增和个人贷款新增居泰安分行首位。
四是履行工会职责，维护职工合法权益。以维护职工合法权益为基本职责，代表职工监督关系职工切身利益的国家法律法规在本单位的落实；开展了各类文体活动，有数人获得上级行和社会奖励；维护女职工的合法权益，积极开展送温暖活动。
五是持续推进职工之家建设。以智慧柜员机投产为契机，进一步完善职工之家的各项基础设施，提高质量，不断完善软件建设，为基层员工创造学习、健身、休息、减压的良好环境，发挥职工之家的应有作用；建立职工食堂，解决职工就餐问题；充实职工图书馆，创造学习环境。
六是积极落实“十件实事”，员工获得感和满意度明显提升。
（鲁启轩）
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责任编辑：孔秀
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