合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。通过对建行各项规章制度的学习，使大家对合规有了更加深刻的认识，更深一层的认识到银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动建设银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。合规操作涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，商业银行必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营意义重大。
首先，合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要。因为合规与银行的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。只有“学规范、明操守、重合规”，建立起合规经营的文化，领会合规经营的内涵，真正贯彻执行合规经营的内容，才能防范各种风险。首先就是要加强业务知识学习，特别是规章制度，使员工明白哪些应该做，哪些不应该做。目前建行规章制度不断更新，业务流程不断优化，只有不断加强学习，才能掌握最新的规定，才能做到按章操作，为客户提供最佳的服务。其次，就是要明白职业操守，遵守职业道德。加强思想道德教育，自觉养成遵章守纪的习惯。加强个人道德修养，以合规操作为荣，以违反制度为耻。再次，就是要合规操作。首先要有合规操作的意识，然后通过加强学习，提高业务水平，实际工作中，有的客户觉得建行制度繁杂，嫌麻烦，柜员有时也会有这种思想。但是我们应该清醒地认识到，银行作为一个资金的聚集地，风险无处不在，只有按章操作，才能保障建行资金安全，才能保护我们自己。
其次，合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。所以银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，这样才能从源头上预防风险。加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，在银行业竞争日趋激烈的形势下，大家都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为建行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。建行每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要广大的员工严格执行，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
再次，合规经营是落实科学发展观，实现发展目标的重要保证。因为合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证建行的经久不衰。增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始之有道，对于规章制度的执行，就一线员工而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核，监督业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，制度才得于实施，资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据一线员工工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交插互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差，对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
总之，每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的银行人，为实现建行持续稳健经营，快速发展既定目标贡献力量。
（鲁启轩）
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