建行聊城分行：一封“家书”亲情监督

　　“有这样一封‘家书’，让我们每个人背后都多了一双眼睛，这既是亲情监督，更是组织关爱”“这是对我们这些员工家属的信任，我一定按照行长‘家书’的要求，多提醒、早提醒，配合做好亲情监督工作，保护好我们这个小家庭。”

　　“七一”前夕，为深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，落实从严治党、从严治行的要求，建行聊城分行在落实常规性员工异常行为监督的基础上，创新日常监督方式，注重从员工家庭、家教、家风入手，把亲情监督作为重要一环，通过反复斟酌梳理易引发案件、且适宜亲情监督的十项行为，在员工家属中开展了“两提醒、八过问”活动。分行党委书记李清华亲自撰写“致员工家属的一封信”，感谢员工家庭对建行事业长期的支持与帮助，呼吁员工家属从关爱员工、保护家庭出发，发挥亲情监督的力量，勤于提醒过问，常‘递温水’、善‘泼冷水’、敢‘浇冰水’，真正做到防患于未然，在全行员工和家属中反响强烈，员工家属纷纷表示这项工作抓得对、抓得准，表现出了极高的参与热情。

　　“家庭监督是温情监督，也是贴身监督，既能在第一时间发现出现苗头性、倾向性问题，又可以通过和风细雨的方式化解干部一次思想异变、行为冲动。”党委书记李清华如是说。

　　“亲人的‘耳边风’‘紧箍咒’，是提醒，是警钟，更是一剂苦口良药，有着不可替代的作用。”市中支行员工张力感慨地说。

　　“希望建行将这个活动一直做下去，相信我们‘家’‘行’携手，一定能实现员工事业顺利，单位稳定发展，家庭安全幸福。”莘县支行员工家属老张手捧家书很是欣慰。