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2020
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7月27日,建行铁道支行组织开展新行员合规教育,合规经理、内控合规负责人以“善建未来,合规远行”为主题,从合规理念、合规文化、合规管理目标、员工异常行为管理等方面为新行员讲解建行合规知识。一是学习《三线合规手册》,为新行员传达了合规的定义、建行合规文化、管理目标等,使新行员牢固树立“不越底线、不踩红线、不碰高压线”合规理念。二是通过解读员工八项行为排查内容、银监会规定“九种人”、省银保监局要求全面排查整治的从业人员涉足非法集资活动、总行《员工异常行为排查清单》列出的82项行为、声誉风险危机应对、金融合规制裁等,使其掌握风险管理相关内容,具备基本的职业素质和职业操守。三是结合近期上级行通报的典型案例,以案为鉴、深度剖析,学与思结合,现场与新行员互动,谈感想。四是组织新行员签订《合规承诺书》,牢固树立“合规先行”理念,不存侥幸心理,珍惜岗位,迈好职业生涯“第一步”。
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责任编辑:宋嵩