为强化员工合规意识、加强员工行为管理，根据上级行《关于开展员工行为双“十禁令”专题宣讲警示教育的通知》要求，铁道支行在全行组织开展员工行为双“十禁令”专题警示教育。一是组织全体员工签订《员工行为双“十禁令”承诺书》，更新宣传展板、宣传桌牌内容等方式，强化学习氛围。二是通过召开行务会、“送合规到网点”等形式，合规经理开展案例宣讲，结合近期上级行下发的十三种违规行为典型案例，逐一对照双“十禁令”内容，加深对其内涵的理解。三是各单位每周固定一天作为警示教育日，由负责人、营运主管、员工结合业务领域、岗位职责分享案例思考和启示，让员工熟悉禁令、牢记禁令。四是在全行范围内开展双“十禁令”宣传文案、短视频、微动画等征集活动，做好宣传工作，确保活动开展效果。

　　（撰稿：王甜甜 ）