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农行安丘支行加强员工培训提升队伍素质
2015-01-09 16:13:00来源：大众网
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农行山东安丘市支行不断创新员工教育培训形式，把“学以致用、提升素质”作为教育培训工作的重点，建立了“学习培训、岗位练兵、交流提高、实践应用”的管理机制，激发了员工学习与实践的动力，取得了明显成效。
2014年，农行安丘支行加大员工教育培训力度，采取多种形式对员工进行培训。首先以会代训，2014年共举办客户经理、运营主管、营业柜员等以会代训7期，培训人数达160人次，有效提高了员工业务素质；其次以考促学，2014年先后组织信贷管理、客户经理、柜员“三基本”、反假币和运营主管岗位等考试30余人次，进一步改善和丰富了员工的知识结构；再是大力开展岗位练兵，培养学习型员工，特别是对新入行大学生员工进行了为期1个月的岗位技能脱产培训，定期组织召开新入行大学生员工座谈会，谈工作体会，交流工作经验等，努力营造良好的学习氛围。
该行还注重综合能力的培养，将理论知识、业务技能、经验方法等作为提升员工综合素质的重要内容来抓，利用每周一、四晚上的学习日，各部室、各网点组织员工学习金融政策、法律法规、上级文件、制度办法等，并根据不同阶段业务经营的实际情况，选择近期专业工作存在的突出问题开展专题研讨，相互交流，以提高岗位技能和解决实际问题的能力，大力提升了员工的综合素质。
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责任编辑：何泉峰
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