农行东营分行把企业文化建设作为提升全行竞争“软实力”的重要工作，持续做好企业文化深植工作，增强员工对农行文化的认同感和荣誉感。
近年来，该行组织开展全市第九届柜台业务技术比赛，培养选拔了一批优秀的业务能手。组织参加市银行业员工服务风采大赛、市银行系统业务技术比赛和省行第九届柜台业务技术比赛，均取得较好成绩，提升了员工的凝聚力和向心力。持续做好“职工之家”建设、送温暖和员工查体活动，最大限度的提高员工归属感和幸福感。积极做好文明单位创建工作，全行文明单位挂牌率达到了100%，继续保持全市金融行业唯一一家“文明行业”荣誉称号。着力做好企业文化对接，扎实开展“两学一树”活动，做好正面宣传引导，全行呈现人心齐、干劲足、士气旺的良好局面。
近年来，该行组织开展全市第九届柜台业务技术比赛，培养选拔了一批优秀的业务能手。组织参加市银行业员工服务风采大赛、市银行系统业务技术比赛和省行第九届柜台业务技术比赛，均取得较好成绩，提升了员工的凝聚力和向心力。持续做好“职工之家”建设、送温暖和员工查体活动，最大限度的提高员工归属感和幸福感。积极做好文明单位创建工作，全行文明单位挂牌率达到了100%，继续保持全市金融行业唯一一家“文明行业”荣誉称号。着力做好企业文化对接，扎实开展“两学一树”活动，做好正面宣传引导，全行呈现人心齐、干劲足、士气旺的良好局面。
初审编辑：
责任编辑：何泉峰
相关新闻
![_]S`XA8RD)1QRDPXEU`2}M1.jpg](http://www.dzwww.com/tupian/wyzp/201604/W020160429317346945949.jpg)
