桓台农行周家分理处强化内控举措，防范经营风险

　　今年以来，桓台农行周家分理处认真落实市分行内控案防工作的要求，引深合规文化建设，加强员工行为管理，加大检查督导力度，严防经营风险。

　　一、引深合规文化建设，营造良好内控氛围。网点按照市行合规文化建设的要求，结合本行实际，制定了具体实施方案，利用网点晨会，宣讲合规经营的重要意义，营造人人关心内控、人人重视案防的良好氛围。

　　二、加强员工行为管理，防范职业道德风险。网点进一步健全员工行为动态管理常效机制，由网点主任负责，加强与员工的日常沟通交流，了解员工的思想动态、行为动态、社交动态等，对行为异常的员工，坚决调离重要岗位，从而防范职业道德风险。

　　三、加大检查督导力度，及时消除风险隐患。网点根据内控案防的新形势和新特点，修订完善了全年检查计划，将重要岗位、重点环节和风险暴露水平较高的业务作为检查监督重点，加大督促指导力度，规范员工行为，确保各项工作稳健运行。