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聊城中行召开全年工作收官部署会迎接“开门红”

2014-12-01 15:24:00来源：大众网作者：

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11月26日上午，聊城中行召开全年工作收官部署会，主要任务是贯彻省行全年工作收官部署会精神，落实“稳收入、控不良、防案件”的要求，对全行年末收口工作进行强调和部署，为来年的“开门红”工作打好基础。中行市行领导、高级经理、各县支行、城区支行行长及市行各部门主任参加了会议。

　　大众网聊城讯11月26日上午，聊城中行召开全年工作收官部署会，主要任务是贯彻省行全年工作收官部署会精神，落实“稳收入、控不良、防案件”的要求，对全行年末收口工作进行强调和部署，为来年的“开门红”工作打好基础。中行市行领导、高级经理、各县支行、城区支行行长及市行各部门主任参加了会议。

　　会议上，该行行长纪忠重点传达了中行省行全年工作收官部署会会议精神，分别对陶以平行长讲话、王锡峰行长讲话和省行各职能部门强调的重点工作进行了传达，并结合聊城中行实际情况作了分析。之后，纪行长对聊城中行全年收官工作和明年“开门红”工作作出了部署。

　　纪行长讲话时指出，全行要统一思想，提高认识，齐心协力把思想和行动统一到省行党委的决策部署上，强化“再造一个百亿行”理念、夯实客户基础的理念、主动服务一线基层的理念；要把“扩规模、调结构”检验出来，加快节奏，把措施转化为利润。同时要强化执行，确保完成。加大过程管理和精细管理，不折不扣地完成省行下达的任务，多做贡献，不能留后手、算小账，“没有大家，哪有小家”，这是一个态度问题，更是事业心与执行力的体现。

　　加快储备，做好布局。纪行长表示，聊城中行不仅要布好明年“开门红”工作的小局，还要助力中行省行布好“三年内再造一个百亿行”的大局，要强化危机意识，不要等着督办。每一户都要维护到位，如何安排人员抓好项目储备、产品学习和调结构工作，部门主任和支行行长都要做到心中有数；要以人为本，加强员工队伍的培养，提升队伍素质去。

　　纪行长还指出，在资产质量方面，要严防新“不良”，制定切实可行的清收化解方案；加强对企业资金链和担保链风险的排查，一手房贷款抵押落实情况排查、存单质押贷款排查，从源头把控风险；支行行长要履行监督职责，列明时间计划表，每年要分多次前往企业了解实际情况，客户经理每周去一次，要完善抵押手续，确保资产质量稳定，如果发生新增不良必将严肃问责；安全生产方面，市行领导将在年前对所有支行网点进行抽查，各支行行长也要加大对网点大堂、离行式ATM等方面的检查频率。

　　最后，纪行长强调了三点工作要求，一是以人为本，服务基层，支行一把手要加大思考，重视副职和员工的管理和培养；分行部门要强化服务基层意识，满意度评价落后的部门要认真反思。二是关于机构改革，分行党委以“高效、稳健”的思路，本着“有为才有位”的原则逐步推进，保持干部队伍的稳定，保证公平、公正。三是要认识到指标的严肃性和约束的严厉性，省行下达的目标只是最基础的底线目标，聊城中行决不能仅停留于此，必须多挣多做，保证全年各项任务的圆满完成，为来年工作打好坚实基础。