大众网讯（通讯员 王春保） 年末岁首，郯城农商银围绕提升发展质量、管理质量、服务质量等重点任务，借助首季开门好营销大好时机，组织全体员工开展“我为银行献一策”活动。

　　郯城农商银行充分发挥全行员工点子多、能力强，经验足的优势，积极行动起来，为该行发展献力献策，该行在前期调研、宣传发动的基础上，让广大员工不忘初心，开展“我为银行献一策”征集活动，制定“金点子建议奖”评选奖励办法，要求员工在立足本职岗位的基础上，努力在服务规范、会计管理、信贷管理、产品设计、不良信贷清收等工作中想点子、出新招，意见和建议力求具有可操作性，能切实解决实际问题，有利于提高全行业务水平和服务管理质量。 “我为银行献一策”实施以来，为全行员工踊跃建言纳策、集思广益搭建了平台，得到了广大员工的广泛支持和欢迎，基本上每天都能收到支行或者部室的“金点子”，为推动农商银行经营管理提供了实践经验，既培养了全员“爱行如家”的团队精神，增强了员工的主人翁意识，又促进了全行综合竞争力得到大幅提升。

　　此次“我为银行献一策”征集活动的举办，充分体现了该行重视广大员工的主人翁地位和作用，调动了全行员工的积极性，增强了员工的责任感和归属感，激励员工为广大客户提供更好的服务。