行为规范是一个人工作生活的重要准则，是银行稳健运行的内在要求。按照市银保监分局关于开展“行业规范建设年”活动的要求，齐鲁银行聊城分行积极开展形式多样的行为规范活动，旨在规范员工行为，强化合规意识，打造合规文化，促进各项业务稳健发展。

　　强化廉洁自律。该行切实贯彻落实党的十九大精神，认真落实好党风廉政工作责任制、领导干部“一岗双责”制度，严格执行领导干部廉洁自律的相关规定，严格按照廉洁服务监督制度要求开展各项工作。

　　加强员工行为排查。该行各级领导干部密切关注员工的思想状态，时刻抓好员工的思想工作，全面监测员工异常交易行为；组织全行员工学习员工违规行为处理规定，每季度开展员工异常行为排查；开展案件警示教育活动，通过学习违规违法典型案例、学习制度政策、组织案防合规考试等风险排查活动，提升全行员工的风险防范意识。

　　打造合规文化。组织开展规范自律承诺活动，由分行行长及12家支行行长在承诺书上签字，代表机构作出承诺，强化责任担当，以身作则，以上率下；结合各岗位、各条线不同的合规要点，组织全行员工签订规范自律承诺书。此外，辖内各支行积极拍摄合规承诺小视频，认真宣读承诺书，展现青年员工坚定有力的合规信念和精神风貌。  赵娟