临沂市分行深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

　　第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,在省行党委的正确领导和第三巡回指导组的倾力指导下,临沂市分行党委主动提高站位,全面统筹谋划,依托沂蒙革命老区红色文化阵地,全力打造“传承红色基因,弘扬沂蒙精神”特色主题教育品牌,以主题教育引领和推动全行各项工作,取得良好成效。

　　　　一、把沂蒙精神作为学习教育的“教科书”

　　全面系统引领学。班子成员以上率下,引导全行员工深学细悟、加深领会,以理论滋养初心、以理论引领使命,用新思想指导服务沂蒙老区脱贫攻坚的生动实践。

　　及时跟进集中学。被中国金融工委授予农发行系统唯一“新时代金融职工讲习堂示范点”。举办读书班,让班子成员和中层人员进一步统一思想、凝聚共识。

　　先进典型示范学。对标先进,引领广大干部职工学习典型,争做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者、狠抓落实的践行者。

　　爱国主义教育学。学习党史、新中国史,参观爱国主义教育示范基地,接受红色教育,人人争当沂蒙精神的宣讲人,培养爱党爱国爱军的职业素养和家国情怀。

　　深入思考研讨学。开展专题分组研讨,举办“青年员工爱国主义学习交流会”,将新时代爱国主义思想、沂蒙精神新的时代内涵内化于心、外化于行。

　　理论联系实际学。召开政策解读会,提升全行干部职工的政策理解及制度把握水平;学习借鉴“他山之石”,对标先进、找准差距、落实整改,提高工作的前瞻性和创造性。

　　二、让沂蒙精神成为调查研究的“指南针”

　　(一)明确调研主体。班子成员牵头主抓,根据岗位分工与工作重点明确责任部室,上下联动、协同作战,确保调研摸实情、察实况、出实招、有实效。

　　(二)把握调研方向。党委成员带头对问题多、困难大、发展慢的支行优先调研,帮助破解发展难题。

　　(三)紧扣调研主题。围绕农发行本时期主要工作和改革发展主要任务,围绕突出问题和热点问题,明确调研课题,边调研边对照检查,确保取得实效。

　　(四)确保调研成效。一是及时梳理调研情况,撰写高质量调研报告,召开调研成果交流会,将调研成果切实转化为解决问题、促进工作的思路和方法。二是在深入调研的基础上,党委书记带头讲党课,其他班子成员按分管工作讲党课,党委书记对党课材料进行严格把关,突出指导性和实用性。

　　三、把沂蒙精神作为检视问题的“标度尺”

　　沂蒙精神为新时代加强党的建设提供了丰厚滋养,为检验党员干部的初心使命和党性觉悟提供了价值标尺。对照沂蒙精神,切实把检视问题贯穿始终,引导干部员工自我亮剑、自我革命,把问题找准、把原因析透,有针对性地研究整改措施,为开好专题民主生活会奠定基础。第二批主题教育开展以来,通过自我反思、对照检查、征求意见、谈心谈话等方式,查摆出153个问题。

　　四、让沂蒙精神成为整改落实的“试金石”

　　(一)主题教育促进党建工作取得新成效。营造主题教育的浓厚氛围,进一步巩固党建统领各项工作的格局。一是推动业务主动融入党建,全面提升党建工作水平。 二是推进党支部标准化规范化品牌化建设。积极打造兰陵支行“七彩党支部”、沂水支行“党建引领,兴行为农”党支部等品牌,建强“一心、两廊、三区”党建阵地,朝着“一个党员一面旗帜、一个支部一个品牌、一个组织一座堡垒”持续发力。

　　(二)主题教育推动业务发展取得新突破。全力推进“八项改革”“四大工程”,进一步增强履行好主责主业的政治自觉和使命担当。

　　(三)主题教育带动队伍建设展现新气象。建立健全激励约束机制,平衡严管与厚爱,进一步提升精神境界、涵养家国情怀,激发干事创业动能。

　　主题教育开展以来,全行干部职工弘扬沂蒙精神,保持定力、顶住压力、增强耐力、加倍努力,把思想和行动统一到党中央和总、省行党委决策部署上来,把智慧和力量凝聚到临沂市分行高质量发展上来,各项工作迈上新台阶。截至十月末,全行各项存款余额89.8亿元,较年初增加10.8亿元;各项贷款余额267.7亿元,较年初增加30.9亿元;存、贷款余额均居全省第3位。办理国际结算业务1.55亿美元,实现综合加权利润4.16亿元,居全省第2位。不良贷款实现“双降”,余额较年初下降9750万元。被临沂市政府评为银行业金融机构考核工作“优秀”等次,被市人行评为银行业金融机构综合评价A级单位和金融扶贫工作先进单位,近日获评“临沂市优秀企业”。

　　行至半山不止步,中流击水再奋进。临沂市分行将以克难奋进和担当作为的新作风,深入贯彻落实总、省行党委各项工作部署,全力服务脱贫攻坚和乡村振兴,奋力谱写妆点沂蒙革命老区绿水青山的美好篇章,为全面建成小康社会作出新的更大贡献!