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2021
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今年以来,新泰农商银行深入贯彻落实关心下一代工作安排部署,紧紧围绕青年员工成才成长,充分发挥“五老”的特长和优势,以践行“为员工办实事”实践活动为重点,通过优化队伍建设,做实服务保障,拓宽关心平台等举措,推动关工委工作稳步推进。
站位高,明方向。新泰农商银行积极响应上级工作部署,第一时间成立关心下一代工作委员会,明确了组织运行、人员队伍建设、工作计划安排等环节,保证关工委日常工作有序开展,同时将关工委工作列入党组织工作计划,积极发挥离退休老党员“传帮带”的积极作用。精心选,强队伍。新泰农商银行通过领导班子谈话动员、部室推荐、自愿报名等方式,优先选拔单位退休员工参与青年员工培养,配齐配强人员基础和依托。截至目前,新泰农商银行“五老”志愿者人数规模已达10名。加强“五老”队伍思想建设,发挥项目牵引作用,先后动员“五老”志愿者参与“庆祝建党100周年摄影书画展”等文体活动。加强“五老”队伍关心关爱。聚焦“五老”生命健康安全,精心筹备,积极对接驻地医院,先后组织10名“五老”志愿者到指定接种点进行新冠疫苗接种,并进行了健康查体。
下一步,新泰农商银行将更加注重发挥离退休干部的独特优势,配合主渠道,开展特色关爱活动,支持、帮助青年员工成长成才,推动新泰农商银行关工委工作始终与时代发展契合、与中心大局融合。
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责任编辑:左翔