岱岳农商银行坚持不断强化标准化党支部建设，切实增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

　　聚焦支部建设，增强支部生机力。坚持支部建设与网点机构同步设置，凡有正式党员3人以上部室或支行，均单独设立党支部，把支部书记岗位作为选拔党员领导干部的重要台阶，坚持“选好一个书记，建好一个班子，带好一支队伍，创造一流业绩”的原则，配齐配强支部班子，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用。通过不断和健全完善组织体系，确保党支部应建尽建、设置规范、调整及时、权责明晰。

　　聚焦组织生活，提升组织规范化。严格落实“三会一课”、主题党日制度，做好“第一议题”。按时开展支委会、主题党日、党员大会及党课等活动，制定统一模板及时录入灯塔e支部和基层党建管理系统，并由专人按旬进行跟踪督导，实行全程纪实、痕迹管理，切实提高党建工作质量。以“红马甲”党员先锋队为载体，创新服务方式，大力推广“乡村好青年贷”、“退役军人创业袋”等普惠贷款产品，实现精准对接营销，助力乡村振兴。

　　聚焦工作机制，推动党建水平提升。建立每月一检查，每季一督查，每年一总结的工作机制。按照党支部标准化要求，每月对基础工作开展情况进行检查，每季度对支部工作落实情况进行全面督查，集中梳理存在问题，制定措施，抓好整改。每年年底，结合党支部书记述职评议考核，组织党支部进行总结，针对发现问题，补短板促提升。建立活动经费保障机制，建好用好管好党建活动阵地，推进党建活动阵地规范建设，丰富场所服务功能，较好满足党员活动和服务群众需要。