建行济南经七路支行：开展新入行柜员“师傅带徒弟”帮扶结

　　为切实加强对新员工的教育培养，让他们尽快转换角色迅速适应柜面岗位，建行经七路支行创新传、帮、带学习模式，出台了新入行柜员“师傅带徒弟”结对帮扶活动方案。

　　在支行举行的“师傅带徒弟”帮扶结对仪式上，16名师傅和14名徒弟分别举行拜师礼，今年新入行的大学生都有了自己的“师傅”。师傅和徒弟代表分别进行了表态发言：师傅深感责任重大，使命光荣，要手把手地进行传授，从各方面做好徒弟的表率；徒弟表示要积极虚心向师傅请教，迅速适应岗位需要。网点负责人表示：行里开展‘师傅带徒弟’活动帮扶仪式，给了大家希望和信心，使新员工感受到来自银行大家庭的关怀，增强了员工凝聚力，为新员工开启了一扇通往成功的大门。

　　下一步，建行将通过有序实施活动方案，为新员工扬起启航的风帆，让他们迅速成长成才，赢在建行柜面的起跑线上。同时，支行也将不断探索，将柜面培训、控制差错和防范柜面风险有机结合，开辟一条柜面培训新员工的路子。