山东国强集团现拥有员工2000人；农民合同工600人；成员企业7个；分厂11个；生产小五金五大系列2000多个品种，年生产能力1000万套（件），占国内80%的市场份额。远销欧美、东南亚等20多个国家和地区，成为中国乃至亚洲的箱包五金生产基地。年销售收入超亿元。我们近几年来一直坚持超常发展、平安生产，向劳动关系和谐企业方向发展。
一、善待农民工，要讲“公开、公正、公平”的原则。
我们集团十几年来，尤其近几年来对农民工敞开招收使用，始终坚持了对农民工的“公平、公正、公开”的原则。现使用了600名农民工，其中中层以上10人，班组长20人，技术工25人，其余都在不同的工作岗位上工作。我们采取了农民工入厂先培训，培训有工资，上岗无押金，使用订合同，男女同工讲同酬，正式工、合同工、农民工待遇都统一，权利、义务、地位、劳保、安全、福利都一样，我们早打破了正式工与干部界限；正式工与农民工的界限，我们公司提出的企业和谐口号是：你爱企业吗？首先热爱职工吧！所以我们把以人为本的指导思想更倾斜到了工人身上，特别是农民工的切身利益上。
二、善待农民工，时时处处为他们着想。
农民工占企业职工总数的三分之一，厂厂、岗岗无处不有农民工，他们正在发挥着举足轻重的作用。公司在农民工的安全上、职业防病、劳动保护上都进行了大量投资。今年以来，调整岗位，改造车间改变环保卫生，宿舍、餐饮、娱乐设施，日常生活保障共投资120万元。特别是工作条件实现了无尘、无毒、无染、无险的环境，对他们吃有食堂；住有宿舍；行有车辆；穿有工作服。做到了夏发单、冬送暖、到了月底就发钱，无忧保障。特别是解除职工后顾之忧，公司按年按月为劳保工人交足、交齐了社会劳动保险。并通过了职代会的职权进行劳动保险费专管、支付、上交、监督，实现了厂务公开。
三、善待农民工，使他们更好的成长发展。
农民工在企业逐步形成主力，现在是铁打的工厂，农民的工，对农民工提拔使用，体现在党、政、工、团、妇、青各个领域上，都有农民工，发挥他们整体素质和各项技能。农民工党员15名，团员80名，行政科室16名，工会会员300名。总之，政治、民主的权利都有农民工的，享受着劳动法、合同法、企业法、工会法的权利和义务。他们知法、尊法又守法。
国强集团现在着重突出抓劳动关系和企业的平安发展，这是以人为本的核心。善待职工是最基本和谐原则，并积极参加社会慈善事业，近三年来向红十字会捐款十余万元，向社会捐款每年五—六万元。
我们在组织纪律上违法为零；在安全上事故为零；在各项企业制度上违章为零；在损害农民工利益上上诉上访为零。总之，只有慈心，才有善行，只有善行，才会有善果。
