山东滨岭矿业有限公司位于淄博市淄川区岭子镇，隶属滨州市国资委，由原崇山煤矿改制而成，年核定生产能力18万吨，是滨州市唯一一家驻外地矿产企业。公司下设一号煤矿、东立煤矿、滨岭商贸有限公司、绿磊装饰装璜材料有限公司。主要从事煤炭生产、装饰装璜材料生产、建材批发经营等，现有农民工331人。
自2001年企业改制以来，公司始终坚持以人为本的科学发展观，把劳动关系和谐贯穿于企业发展的全过程，着力打造和谐企业。特别是在农民工队伍管理方面，坚持“真心关爱、一视同仁、切实维权”的原则，将农民工的管理纳入企业管理体系之中，从保障权益、提高素质、实施一体化管理入手，不断加强农民工队伍建设，实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的“双赢”。
一、加强培训学习，提高农民工素质
公司始终提高农民工劳动技能、提升农民工素质作为一项重要工作来抓，提出了“工作学习化、学习工作化”的理念，制定了《员工培训管理制度》，针对不同岗位、不同类型的农民工制定了培训计划，安排其进行基本业务培训、安全培训、个人素质培训。同时，鼓励农民工积极自学，参加各类技能培训和职称考试，并对成绩优秀的给予一定的奖励，在很大程度上提高了他们的学习积极性。坚持以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，组织农民工开展多种形式的读书自学、岗位练兵、职业培训、技能竞赛等活动，不断提高他们的科技文化水平和业务能力。
二、坚持以人为本，切实维护农民工的合法权益
一是依法签订了劳动合同，维护农民工的合法权益。对通过体检、培训、考试合格招收的农民工，公司严格按照《劳动法》及相关法律、法规规定，与每一位农民工签订了劳动合同。公司工会坚持每年至少一次对合同履行情况进行监督检查，农民工对履约情况的满意率达到了100%。
二是公司在保证按照劳动合同要求按时足额发放工资的基础上，还按照国家有关规定为农民工办理了各种社会保险，使他们老有所养、病有所医、伤有人管, 解除了他们的后顾之忧，有效地调动了他们的工作积极性。至今公司没有发生一起拖欠农民工工资、福利及损害其合法权益的事件，被滨州市政府评为“劳动保障A级诚信单位”。
三是在政治待遇上一视同仁。公司党委不断吸收优秀农民工入党，几年来，有10余名优秀农民工加入了中国共产党。同时，公司党委在广大职工中实行了“双向培养”制度，将大量优秀员工培养成了共产党员，将党员培养成了业务技术骨干。有一大批思想素质好、业务技术强的农民工走上了区队、班组管理岗岗位。公司工会充分发挥独特优势，积极吸收农民工加入工会组织，促使农民工与正式职工政治上一样关心，管理上一样规范，权益上一样维护，素质上一样提高，生活上一样照顾，组织好、教育好、善待好农民工，让远离故乡的农民工切实感受到了“职工之家”的温暖。
四是建立健全了安全生产管理制度，切实维护农民工的生命安全。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实把预防工作放在首位，公司把安全管理作为重中之重来抓，形成了全员参与、全过程控制、全方位管理的体系，成立了灾害预防和“一通三防”、防治水领导小组和劳动保护督查领导小组，不断加大安全生产投入和检查力度，定期对职工作业场所进行检查，有效地预防、控制和消除了重大事故的发生和职业病危害，保护了职工的生命安全与健康。近几年来公司未发生重大伤亡、中毒、职业危害事故，实现了连续安全生产的良好局面。先后荣获安全程度A级矿井、山东省“劳动保护工作先进单位”、省“安康杯”竞赛优胜单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉称号。
五是健全完善了劳动争议调解机制。公司注重加强劳动争议调解工作，成立了劳动争议调解委员会，全面负责调解处理职工劳动争议。尤其是在处理农民工劳动争议方面，由专人接待反映问题的农民工，对他们反映的热点、难点问题及时解决，调解委员会不能解决的及时与公司行政部门进行协调处理，近几年来未发生因劳动关系纠纷引起的职工群体上访等重大突发性群体事件，保证了企业的和谐稳定。
六是民心工程成效显著。公司始终贯彻“全心全意依靠员工办企业”的方针，关心员工生活，不断满足员工日益增长的物质文化要求。在福利发放方面，做到公司员工与农民工一视同仁。几年来，共向员工发放福利物品价值500多万元。同时对供水、供暖、浴池、食堂、厕所、公路、医院、招待所、农民工宿舍等进行了改造和扩建，极大的改善了农民工的生活质量和生活环境。定期为接触粉尘的员工和农民工进行健康查体，并对所查的职业病及疑似病人进行复查，根据病情合理地安排职业病患者的住院治疗。积极帮扶困难农民工解决生活和工作中的实际困难，大力开展实施送温暖工程，做到了经常化、制度化、规范化，为困难农民工排忧解难，让他们感受到了企业的关怀和组织的温暖。
七是不断开展形式多样的文体活动，丰富农民工的精神文化生活。一是公司工会、团委通过节假日、业余时间开展多种有层次、多形式、重内容的文化娱乐活动，比如乒乓球、篮球、拔河、卡拉OK歌会、演讲活动、猜谜语等，丰富了农民工的精神文化生活，陶冶了情操；二是通过安装有线电视、对农民工开放活动室和图书室，充实和丰富了农民工的业余文化生活，提高了农民工的精神生活质量。
多年来，公司全方位、多角度、深层次地关心农民工，把他们想到的和想不到的都变成了现实，使他们真正感受企业的关爱和温暖，自觉地把身心融入到企业改革、发展过程中去，与企业员工并肩作战，共同拼搏，在企业内形成了政通人和、和谐稳定的生动局面。在这种和谐氛围的带动下，企业得到了迅速发展，取得了可观的经济效益和社会效益。改制六年来，公司共生产原煤168.56万吨，实现销售收入44100万元，实现了国有资产保值增值。非煤产业也得到迅速发展，目前，投资兴建的滨岭商贸园已完成建设投资1.4亿元，完成建筑面积42100平方米，在经营创收上实现了“零”的突破；集餐饮、综合零售于一体的滨岭商城也于今年五月一日正式开业，经营状况良好。与上海合资建立的滨岭绿磊装饰装潢材料有限公司目前已经占领了济南、淄博、滨州等市场，并于去年八月份取得了装修资质，现已具备承揽60万元以下的公装工程，为扩大装修奠定了良好基础，发展前景广阔。公司先后荣获“全国中小煤矿先进单位”、省 “先进企业”、省“思想政治工作先进单位”、滨州市“劳动关系和谐企业”、滨州市“职业道德双十佳单位”、富民兴鲁劳动奖状等荣誉称号。
