一、个人资料 

姓名 

肖才根 

性别 

男 

出生日期 

1962-11-28 

政治面貌 

群众 

民族 

汉族 

职称 

公司名称 

山东汇盟生物科技股份有限公司 

职务 

山东汇盟生物科技股份有限公司董事长 

企业类型 

有限责任公司(自然人投资或控股) 

所属领域 

绿色化工 

任职时间 

2013-5 

二、任职期间企业发展情况 

  山东汇盟生物科技股份有限公司成立于2013年5月，位于山东省菏泽市成武县化工园区，占地面积约322000㎡，建筑面积100000㎡。企业总投资10.2亿元，注册资金5064.4989万元。 

   公司现有员工人数580人，其中专业技术人员80余人，研究生7人，本科生23人，专科生134人，高级职称2人。企业先后获得菏泽市工业百强企业、拜耳作物科学最佳供应商等荣誉称号；2016年7月，通过并获得质量、环境、职业健康安全管理体系认证；2016年9月，被山东省安监局确定为山东省安全生产“双重预防体系建设”标杆企业；2018年12月通过国家级高新技术企业复审认证，同时被山东省工业和信息化厅批准为省级企业技术中心。 

   公司生产经营农药、医药中间体和氮肥增效剂，是全球规模最大的2,3-二氯-5-三氟甲基吡啶（DCTF）、2-氯-5-三氟甲基吡啶（CTF）和2-氯-6-三氯甲基吡啶（CTC）的生产企业，以氟化氢常压氟化和高压氟化为主，产品主要销往日本和欧美市场。 

   公司始终把安全生产放在第一位，以国家法律法规、双重预防体系和安全标准化建设为导向，结合企业生产实际，强化全员安全生产管理培训，加大领导督导力度，山东省安全生产标杆企业的评定，标志着我们在安全领导力、组织管理、流程运作、管理方式等安全管理机制上极大地改善和提升，确保实现零事故安全生产目标，确保生产安全运行。 

   绿色生产、保护环境是公司环保管理工作坚定不移的宗旨。近三年公司在环保方面共投入8000余万元。其中投资2000万元建设了MVR废水蒸发装置、三效蒸发装置和生化处理装置，将生产中的废水全部蒸发处理，蒸发冷凝水部分回收利用，部分去生化处理后，达标排放；投资600余万元建设两套蓄热式氧化装置，将生产的工艺废气全部收集集中用蓄热氧化进行处理,实现工业废气达标排放；投资6000万元的两套固废焚烧装置，将生产过程中产生的固废无害化处理。目前投运装置正常运行，实现“三废”达标排放。 

   企业一直致力于吡啶杂环氟化产业高新技术产品的研制与开发。建有现代化产品研制开发中心，中心建筑面积1785平方米，具有各类研发、检验设备300台套；专业的产品研发队伍、先进的研发设备，确保公司以优质的品质取胜于市场。 

   近年来，在省、市、县政府部门及相关单位大力支持下，生产经营得到良好发展。2017年实现销售收入7.35亿元，净利润1.88亿元，上缴税金1.0亿元；2018年企业销售收入70825万元（其中出口6834万美元），利润11500万元，纳税10840万元；2019年1-7月份销售收入36282万元（其中出口3975万美元），利润4373万元，纳税4323万元。2018年公司被评为“山东省隐形冠军企业”和“山东省瞪羚企业”。 

   公司计划充分利用资本市场的优势，实现公司上市融资，实现公司跨越性可持续发展。目前公司已经于2019年1月23日经过股东大会决议，改制为股份有限公司，进一步规范企业行为，完善公司法人治理结构。2019年4月已向省证监局报辅导备案，以2017-2019为申报期，2020年中向证监会做首发申报，争取2020年实现沪市主板上市。 

   在生产经营上，公司会持续加大安全和环保方面的投入，安全生产、保护环境，继续在本行业领跑；加大技术改造力度，强化与各大院校、专家的合作，提升产品质量和市场竞争力，为成武县经济飞跃再立新功。 

三、创新情况 

   山东汇盟生物科技有限公司成立于2013年5月。六年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。仅2018年就实现销售收入70365万元，上缴税收10084万元。2018年公司通过国家级高新技术企业复审认证和山东省企业技术中心认定，获得2018年度“山东省瞪羚企业”和“山东省隐形冠军企业”称号。回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面: 

   一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。 

   企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于靠公司内部人员充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面。为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三点: 

   1、抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大专学历的工程技术人员，及大专院校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房条件等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，三年来我们共从全国各地引进了33名具有专科以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，其中硕士研究生7名，本科学位12名，中高级技术职称3名，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 

   2、抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训，费用由公司补贴。目前，全公司共有13人参加注册安全工程师学习，15人参加化工类各专业成人本科自学考试。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从2015年起，针对工艺技术我们实行了合理化建议评议制度；通过每季度评议、验证，把不同的创新建议按照创造价值进行奖励，对建议者实行人才动态管理，对创新人员评为操作技师。这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，一个金点子、一个关键性建议也可以让生产工人成为人才，对提高员工队伍素质起到了促进作用。 

   3、为科技人才发挥作用，创造好的条件。有了人才是基础，发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台。近几年我们支持和鼓励技术人员走出去开阔视野，到同行业单位进行实地考察和学习，了解信息，参与一些企业新产品开发和技术攻关。并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜，对作出突出贡献的技术人员让他们有荣誉、有地位。 

   二、加大投入，提高企业技术进步硬件建设水平。 

   在科学技术飞速发展的今天，要提高创新能力，提高竞争实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的生产设备。近几年来，我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业生产能力和水平得到大的提高。 

   1、把投入作为兴企战略，靠投入推动企业创新。近几年来，我们始终把投入作为兴企的一项战略，列入重要的议事日程，每一年度都要确立目标，把技术改造、投入项目、资金与销售收入、利税同等纳入考核指标，做到生产、销售、技改三同步，确保企业技术进步保持强劲后劲。自2016年以来，我们用于技术改造、产品开发、项目开发的资金累计达到1.1亿元，对于企业的创新和发展起到了重要的作用。 

   2、加速设备更新进程，提高产品质量水平。俗话说:“工欲善其事，必先利其器”。我们公司虽说是一个新企业，随着技术不断创新，设备也会随之升级更新。自2016年以来，我们采取逐年更新的办法，投入资金4000多万元，对公司和驻地化工园区升级了锅炉供热系统；投入资金5000多万元先后购进了多种型号的多台套反应釜、冷凝器等精密大中型关键设备，升级生产系统。这些设备的购进更新既满足了工艺技术进步和新产品开发的需要，又提高了产品质量和生产水平。 

   三、运用科技成果，加速产品升级换代。 

   企业要适应市场，就必须顺应市场需求，研制开发新产品。在具备了人才、设备优势的同时，我们坚持利用科技成果转化为产品优势，使企业保持了旺盛的竞争力。 

   1、挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延伸开发。山东汇盟生物科技股份有限公司虽说刚成立，但我们对产品的自主研发积累了一定的经验，特别是我们通过引进人才、培养人才和几年来的实践，广大工程技术人员存在着一定的潜能。五年来，我们申报发明专利9项，获批通过5项；申报实用新型专利10项，获批通过7项。 

   2、运用科技成果，加速老产品升级换代。近几年，由于我们狠抓了科技投入和科研开发，所以研究积累出一些成果。同时做好在运用科技成果中，几年来，我们除靠自身力量外，还积极增借助于外部力量，利用横向联合、内外结合的方式，与各大院校和省内外一些科研院所联合进行科学研究，开发高技术含量产品，收到了较好的效果。 

   总之，几年来我们公司在注重人才、注重科技投入、科技创新等方面做了一定的努力，企业由此也得到了快速的发展。但随着形势的发展及市场的变化，我们还要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我们计划通过扩大对外交流、做好技术成果引进等，再技改创新、产品在研制等方面有所突破，用科技引领企业发展，全面提升企业的技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为当地的经济发展作出新的、更大的贡献。 

四、社会职务及贡献 

社会职务 

菏泽市第十九届人大代表； 

  菏泽市创业大学客座教授； 

  成武县侨商联合会会长。 

社会贡献 

肖才根，山东汇盟生物科技股份有限公司董事长,菏泽市第十九届人大代表。作为董事长，他身先士卒，时刻出现在一线现场的各个岗位进行传帮带；作为人大代表，他严格按照“当代表、尽职责、做贡献”的原则，认真履行人大代表职责。作为企业负责人，把企业做大做强，更好地回报社会，是他肩负的义不容辞的责任。 

   一、加强理论知识学习，提高代表履职能力和责任意识加强学习、不断提高思想认识和自身素质是当好代表、履行好代表职责的重要前提。经常坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、落实社会主义核心价值观，自学了《宪法》、《代表法》、《选举法》等有关的法律法规。其次是参加培训，参加人大举办的人大代表培训班，学习了人民代表大会制度和人大代表履职知识。通过参加培训，理论水平有了较大的提高，对履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解；再次是向代表学习，在平时的工作和学习过程中，虚心地向其它代表请教，进一步提高自己的履职能力。通过多方位的学习，对人大代表的责任意识、法律意识有了明显的增强；工作方法，调研能力，政策水平逐步提高，履行代表职务的能力得到了锻炼和提升。 

   二、立足本职，振兴企业，着力提高经济效益，致力发展地方经济 

   山东汇盟生物科技有限公司是从事生产经营农药、医药中间体的高端精细化工企业，以吡啶杂环氟化产业高新技术产品为主。短短6年时间，企业有了较大的发展，一些产品目前已经处于国际、国内同行业领先位置。公司原系法人独资，目前吸纳江苏苏州新锦程投资管理企业、万丰锦源控股集团（上海）有限公司等12家企业和个人加盟，于2019年2月实施募股改革成功，争取2020年实现IPO。公司现有员工580人，其中专业技术类人员达80余人。在公司上下的共同努力下，2018年企业销售收入70825万元（其中出口6834万美元），利润11500万元，纳税10840万元；2019年1-7月份销售收入36282万元（其中出口3975万美元），利润4373万元，纳税4323万元。 

   三、打好基础，强化生产安全与环境保护工作 

   作为企业领导，他认为：要使企业更快更好地发展，一定注重生产安全，更重要的是必须崇尚企业环境保护责任。安全生产方面。他任职以来，始终把安全生产放在第一位。他强调以国家法律法规、双重预防体系和安全标准化建设为导向，结合企业生产实际，强化了全员安全生产管理培训，加大了各层级督导力度；企业项目施工设计和建设高标准、高起点，投资2000余万元对生产装置全面实行DCS自动控制，重点危化工艺配套安装了事故紧急停车系统（ESD）和安全仪表系统（SIS），提高了生产安全风险管控能力；按照实际生产需要和上级主管部门要求，公司对安全隐患天天抓、时时查，严格安全生产环境；加大应急预案演练力度，确保应急时能够用得上、能打仗、打好仗。在他的组织带领下，公司被山东省安监局认定山东省安全生产标杆企业，也标志着在他的带领下，企业在安全领导力、组织管理、流程运作、管理方式等安全管理机制上极大地改善和提升，确保实现零事故安全生产目标，确保生产安全运行。 

   环境保护方面。我们本着强烈的责任感对环境保护工作丝毫没有松懈。公司从建厂之初就以高标准、高起点的原则，对安全、环保、职业卫生设施与项目主体投入资金8000余万元，同时设计、同时施工、同时投入使用，实现绿色、清洁、文明生产。加大了三废治理设施建设，建成了废水清污分流系统，废水蒸发装置、废水生化装置、三效蒸发装置。其中废水蒸发采用国内先进MVR技术，所产生二次蒸汽回收循环利用，节能环保效果明显。蒸发处理后的废水各项指标达到国家及山东省南水北调标准。在废气治理方面投资2000万元，建设了废气三级吸收和蓄热式氧化装置，所有生产装置产生的废气经过三级水吸收、碱吸收后进入蓄热式氧化装置处理。彻底消除有机挥发气体对大气污染。 

 在做好以上工作同时，还对产生“三废”的生产工艺进行技术改进，从源头上降低三废产生量，能回收的回收，能利用的回用，仅2015年我们就重点进行氟化氢回收、氨回收、二甲基甲酰胺溶剂回收，及蒸发冷凝水部分回用等技术改造项目。各种废物排放量减少50%，提高了原料利用率，降低了生产成本，减轻了环保压力，提高了企业经济效益。 

   企业在抓好安全生产、环境保护工作的基础上，加强清洁文明生产，美化绿化工厂的工作。对厂区所有能够绿化的地面全部绿化，对公司三个废弃的水坑进行改造，建成生态景观湖，养鱼、养鹅，实现生产、环保、生态、生活的和谐统一。 

   在建设好安全、环保设施的同时，加强职工队伍建设，除引进各类高技术人才的同时，加大对现有职工安全环保技能培训，提高职工理论知识各项技能水平。 

   2017年，他主导建设2*35吨/时循环流化床锅炉热电项目，是园区企业集中供热项目，2018年3月投入运行。投产后的项目在化工园区实现集中供热，能源共享，既降低了园区排放，又实现了节能环保目标，极大地提高了社会经济效益。 

   四、乐于奉献，积极投身公益事业 

   守法经营，不忘初心。他积极倡导上级精神，大力开展贫困帮扶工作。2013年12月，出资5万元将通往刘老家村垮塌的桥梁修复通行；2014年7月，又出资3万余元修复同一条道路上的另一座危桥；每年都对南鲁集镇陶庄行政村、肖楼行政村、党集镇王草庙行政村的贫困户、孤寡老人以及公司部分困难职工进行慰问，提供帮助30余次，帮扶资金达12万余元；解决对口帮扶村和公司周边行政村贫困劳动力35名，为当地的劳动力就业发挥企业优势。 

   2015年，公司主动与党集镇教委联系，先后出资30余万元，重新选址，兴建了成武县党集镇中心小学，项目结束后定名“党集镇汇盟希望小学”。2017年8月，为使莘莘学子继续完成学业，积极倡导成武县政协组织的“捐资助学”活动，接到倡议后立即行动，第一个主动捐款20000元，表现了企业和个人的热心、关心、爱心。 

   尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美德。公司坚持把“尊老爱幼，扶贫济困，互助互爱”作为公司慈善工作的一部分，两年来每年都会提取专项资金5万余元，对成武县党集镇敬老院进行资助，以改善院内老人的居住环境和日常生活条件，为敬老院老人尽一份爱心，为他们老有所养、安享晚年提供更好的条件。 

   2017年建军节来临之际，在县委、县政府正确领导下，紧密围绕“国家双拥模范县”荣誉，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，积极而又扎实有效地参与了成武县双拥创建活动，出资5万元用于改善武警成武县中队和消防中队的工作和生活条件；2019年8月1日，在没有任何通知的情况下，他主动安排人员到武警成武中队送去10000元慰问金。他还优先考虑退伍军人进入汇盟科技工作，主动解决退伍转业军人的实际困难，努力为退伍军人营造良好的工作环境。 

   2107年9月、2018年9月，为积极倡导政府号召，分别向山东省扶贫基金会捐款10万元，共计20万元。 

   五、保持与党性一致，加强非公企业组织建设 

   听党话，跟党走。为提高员工的政治素质，同时也强化员工的社会责任意识，增强党性学习，2015年7月，成立了中国共产党山东汇盟生物科技有限公司支部委员会，充分发挥党员先锋模范作用，以点带面，以少带多，发挥党在非公企业的优越性；同年12月，成立了山东汇盟生物科技有限公司工会，维护了员工利益，增强了员工的凝聚力和向心力，实现了员工和企业双赢，同时督促公司生产安全和环境保护工作规范有序进行，促进了企业与社会的和谐统一。 

   六、科学发展、认真履职，走可持续发展路线 

   要当好称职的人大代表，增强责任感和使命感、树立强烈的代表 意识是基础条件，依法履行职责、全心全意地服务是重要前提，提高自身素质、掌握参政议政的基本技能是有力保障。当前，公司正处在事业发展的关键时期，如何稳定员工队伍，企业持续发展，是组织对企业新的考验，对此，我将认真贯彻落实县委、县政府的工作部署，积极与各相关职能部门联系，重点做好生产安全、环境保护工作。坚持以核心价值观为指导，拓宽视野，统筹兼顾，综合利用成武县化工园区的自然条件和区位优势，大力推行科技创新机制， 加大对安全、环保投入，走可持续发展路线。 

   公司在壮大，取得的所有成绩与各级党委政府的有力支持息息相关，在今后的工作中，我会以过去的工作为基础，把现在作为新的起跑线，在工作中继续做好表率，勇往直前，为地方经济作出新的更大的贡献。