一、个人资料 

姓名 

王仁鸿 

性别 

男 

出生日期 

1977-04-09 

政治面貌 

党员 

民族 

汉 

职称 

高级工程师 

公司名称 

美瑞新材料股份有限公司 

职务 

董事长兼总经理 

企业类型 

股份有限公司 

所属领域 

新能源新材料 

任职时间 

2009年5月至今 

二、任职期间企业发展情况 

   2009年创立烟台美瑞化学材料有限公司（美瑞化学），任公司总经理。在2009-2014期间，美瑞化学发展迅速，成为具有领先科技水准TPU专业生产企业，公司系列产品包括聚醚型、聚酯型、聚己内酯型以及其他功能型TPU产品。公司TPU产品以丰富的产品线组合、优异的物理性能及环保特性，被广泛应用于鞋材、管材、薄膜、汽车、线缆、传送带、电子电器、共混改性等个人消费品及工业、农业、建筑、能源等领域。 

   2014年创立山东美瑞新材料有限公司，公司2015年12月在“新三版”上市，更名为山东美瑞新材料股份有限公司，2016年1月更名为美瑞新材料股份有限公司。公司已经发展成为一家在国内 TPU 领域具有核心竞争力的快速成长型企业，专注于TPU产品的研发、生产、销售和技术服务，公司具有较强的研发创新能力，自主设计TPU相关工艺、关键设备与生产线，对关键技术拥有自主知识产权，引领了国内TPU行业技术的发展。 

   公司现占地45亩，注册资本5000万元，总资产3.72亿元。公司具有较强的盈利能力， 2016年营业收入3.34亿元，利润总额3185万元，上缴税金1138万元；2017年营业收入5.26亿元，净利润5127万元，上缴税金1193万元；2018年营业收入5.92亿元，利润总额6070万元，上缴税金1378万元；近五年营业收入复合增长率超过38%，利润总额复合增长率超过81%。 

   公司是国家级高新技术企业、山东省准独角兽企业、山东省瞪羚示范企业，拥有山东省高分子弹性体新材料工程实验室、山东省企业技术中心、山东省“一企一技术”研发中心等专业创新平台，在TPU行业的技术和市场经验丰富。核心人员拥有10年以上的TPU从业经历，有较强的自主研发、自主创新能力。目前在核心设备、工艺、产品方面拥有授权专利15项，其中美国发明专利1项；国内发明专利9项，实用新型5项；在审国内发明专利29项；在审PCT专利8项，其中2项已进入美国、欧洲、韩国、印度等七个国家的审查阶段，1项已在美国授权，1项已在欧洲授权进入德国、法国、英国、意大利等6个国家的生效阶段。公司拥有国内商标30件，软件著作权8件。 

   公司产品对于下游客户提升产品质量、促进工艺革新、降低生产成本等起到重要作用。公司在向客户提供TPU产品的同时也为其提供个性化、专业化的技术服务，并与客户形成了稳固的供应业务关系，在为客户提供产品、输出技术服务的同时，实现公司自身与客户的协同发展。公司产品性能优异、稳定，已通过第三方机构检测，符合欧洲REACH、RoHS以及美国FDA质量要求。公司主打差异化竞争策略，专注于与下游客户进行联动研发、配合生产，满足其定制化需求。公司已在国内TPU中高端市场实现对国外企业的部分替代，走出了一条研发技术领先、制造工艺稳定、技术服务完备的发展路线。 

三、创新情况 

    1. 主持的《热塑性聚氨酯弹性体的研制及产业化》项目于2007年获得中国石油和化学工业协会科技进步二等奖，带来了较大的经济及社会效益。 

   2.作为第一研究人，自主设计、国内首创的“连续带式反应挤出技术”，已获国家发明专利，并与设备厂家联合开发“双螺杆连续反应挤出设备”，首次将关键设备和部件自主设计并国产化，打破了跨国公司对 TPU 制造装备的垄断，降低了设备投入，为中国 TPU 行业和下游市场的快速发展做出了突出贡献，产品具有优良的物理机械性能，广泛用于军工、国防、工业等领域。 

   3.作为第一研究人，主持开发了 ETPU 生产工艺及中试装置，已生产出满足高端品牌运动装备要求的产品，打破了 BASF 的独家垄断；并在产品和工艺设备方面已申请发明专利 14 项，授权发明专利6项；申请PCT专利6项，其中2项PCT已进入美国、欧洲、韩国、印度、墨西哥、印度尼西亚、越南七个国家的审查阶段，打破了BASF 在技术上的垄断地位，实现产品、工艺、原料一体化，填补国内空白，产品广泛用于鞋材、家居、体育运动或休闲领域。 

   4.重视自主研发和知识产权的保护工作。目前，申请国内专利37项，其中发明专利33项；授权专利11项，其中发明专利8项；申请PCT专利7项，其中两项已进入美国、欧洲、韩国、印度、墨西哥、印度尼西亚、越南七个国家的审查阶段。 

   5.自主开发了ERP信息管理系统，有力地提升了公司整体运行信息化水平和运营效率；有效提高市场反应速度以及内部响应速度，主要体现在以下方面： 

   （1）公司CRM（客户关系管理）将排产、仓储及供应链、QC（品质管理）、选发货、客户投诉处理流程整合，满足客户多品种差异化需求。 

   （2）产品的多样化生产以及精确的配方计算通过生产指令系统精确实现。 

   （3）HR管理、会议管理、出差管理、日常考核、培训以及文档管理完善，满足办公自动化管理的需要。 

   6.推进公司信息化建设，智能化程度不断提高，公司正在建设MES系统，以提高公司产品的智能化制造水平和制造的信息化水平；公司全自动化立体库正在建设安装，实现成品统一储存管理，统一收发，减少操作人员，实现码垛、打包出入库完全自动化，规范物流的管理；同时，公司正逐步实现全部信息化管理，并与公司既有的ERP信息系统关联，实现公司管理的高度信息化，进一步提升公司综合运营能力，增强公司核心竞争力。 

四、社会职务及贡献 

社会职务 

青岛科技大学“青年创业导师” 

社会贡献 

   近年来，公司以提高企业科技创新能力、健全管理机制、提高智能化水平为基础，积极推动产业的创新转型，不断带动区域经济发展、促进产业结构升级。主要体现在以下方面： 

   （1）公司在利用成熟的管理经验和生产技术，在保证产品质量的同时，注重环境保护，加大节能减排力度，有利于节约资源、保护环境和建立绿色低碳循环的产业生态系统。同时，积极适应当地社会发展需要，共创和谐社会，不但为当地的经济发展做出了贡献，而且与当地的社会环境、人文条件相容。 

   （2）公司在创造经济效益的同时，始终重视履行企业的社会责任，诚信经营、守法纳税、积极吸纳就业和保障员工合法权益，不断改善员工工作环境，提高员工薪酬和福利待遇。公司将社会责任意识融入到发展实践中，大力支持地区经济发展，与社会共享企业发展成果。 

   美瑞始终坚持“梦想创造奇迹”的企业使命，积极参与资助教育事业，高度关注人才培养，深化与多所院校合作，设立“实习基地”“美瑞奖学金”，鼓励青年学生奋发向上、完善自我、服务社会；董事长王仁鸿先生受聘担任高效“青年创业导师”，支持大学生及乡村青年创业，为人才培养贡献力量。 

   （3）公司有效吸纳当地劳动力，还能有效促进上下游行业的发展，对提高当地居民的收入具有积极的作用，因而能得到周边居民的普遍支持，有利于小康社会的建设。 

   （4）公司产品及技术等具有完全自主知识产权，拥有国内领先的研发、生产与技术服务、完整的研发与工艺体系以及自主设计的生产设备与生产线，保障了公司产品品质的优越性与稳定性，不断推动公司产品的开拓与创新。目前在核心设备、工艺、产品方面拥有授权专利15项，其中美国发明专利1项；国内发明专利9项，实用新型5项；在审国内发明专利29项；在审PCT专利8项，其中2项已进入美国、欧洲、韩国、印度等七个国家的审查阶段，1项已在美国授权，1项已在欧洲授权进入德国、法国、英国、意大利等6个国家的生效阶段。公司拥有国内商标30件，软件著作权8件。 

   （5）公司重视研发工作，在资金、人才、资源等各方面都给予优先支持，2018年科研经费达到2140万，连续5年科研经费占比销售收入均高于3.5%。 

   （6）自主研发的“双螺杆连续反应挤出技术”获得国家发明专利，成为同行业首家将关键设备和部件实现自主设计并国产化的企业，打破了跨国公司对TPU制造装备的垄断，降低了同行业对进口设备的依赖，节约了设备投资，为中国TPU行业和下游市场的快速发展做出了重要贡献。同时，基于该设备和特有工艺制造的成品，均已成为公司的龙头产品，广泛应用于工业、汽车、军工、密封、品牌运动装备等中高端市场，助力关键材料的国产化供给。 

   经过多年的潜心研发，利用自主开发的工艺和装置，研发的发泡TPU（ETPU?）产品已进入生产阶段，产品可满足高端品牌运动装备要求，为国内少数几家实现ETPU产业化的公司；公司在ETPU产品、生产工艺、生产设备等方面授权发明专利6项，在审发明专利8项，打破了BASF在技术上的垄断地位，实现ETPU产品、工艺、原料一体化，填补了国内空白，产品有着广阔的市场前景。 

   为打破道康宁TPSIV在高端穿戴市场的独家垄断，公司采用全新的配方和工艺，研制开发一种兼具硅橡胶的亲肤性、耐黄变性与TPU的高弹性、耐磨性等为一体的热塑性有机硅聚氨酯弹性体（TPSiU?）。目前已进入中试阶段，已生产出满足高端品牌穿戴要求的产品，打破了国外公司的独家垄断，填补了国内空白，产品的市场前景广阔。