与南山掌门人的“谈心”

    “边喊边跑的人跑不快。激励越大，压力越大；埋头苦干，不讲空话！这样我们才能跑得快。”
    “多元化固然好，但如果只是四处开花，不注重战略定位、突出主业和进行专业化经营，企业没有核心竞争力，效应高的产业是无法生存的。做大做强、做精做细，才是真正的‘取舍之道’”。
    “我们投巨资办学，不是为挣钱——挣钱靠企业。我们是靠学校聚积人气，靠学校提高南山人整体素质。”
    “共同富裕，不等于平均主义。加成分配不是为了分里外，而是尊重历史，区别价值，体现差别，用经济手段改变一柱擎天为万柱擎天。这样南山才有希望，才能长盛不衰。”
    “南山有啥了不起？不要说中国这样的地方多啦，就是山东，就是烟台，变化大的地方和企业也多着呢！南山又算得什么？不就因为它是农村呗。农村稍微有点洋气，大伙儿就觉得新鲜。又闹了点旅游业，来的人多了，传得就邪乎了……”
    宋作文告诫党委一班人：随着改革开放和商品经济对农村自然经济的渗透，社会价值观念在发生着深刻变化。政治荣誉已不再吃香，人们对英模、先进的崇敬认同意识也在淡化，追求更多的是经济实惠；某些以前倡导的传统美德和优良作风也被视为僵化顽固和抱残守缺。历史将荣耀与自卑、进取与退却悄悄易了位……道德与金钱的冲突无疑剧烈了。欲望在财富怂恿下一步步走出道德疆界，人格在种种利害面前往往东倒西歪。我们必须时时提醒自己，一定要拒绝奢靡，奢靡的利刃会扼杀灵性；一定要远避安逸，安逸中没有精神乐土、灵魂家园。在这个新旧交替、清浊同流的转型期，贫富得失的悲喜剧在人生舞台上反复重演，要牢牢把握住自己的出场角色，洁身自好，切莫忘记“黄金的枷锁最重”这句箴言！
    对待班子成员的“吵嘴”现象，宋作文有这样的见解：“金无足赤，人无完人。只要能摆正私心与良心的关系、个人与集体的关系、枝节与主流的关系、眼前与长远的关系，就没有当面说不开的话，办不了的事。”
    “我们创业班子成员中文化水平最高的只读过初中。随着形势的发展，我们逐渐感觉到光靠胆略和气魄南山不会有大的发展后劲，不学习就要落后，没有知识就会被淘汰出局。”
    “正人先正己。让下面的人挑不出一点毛病，一心一意跟着你干。”