春满大地，万物竞发。2月26日，临港区召开2026年招商引资工作会议。这次新春第一会鲜明释放出“节后即攻坚、开局即招商”的强烈信号，擂响了招商引资的隆隆战鼓，凝聚起“全员齐参与、全力抓招商”的磅礴力量，为全年高质量发展立柱架梁、蓄势赋能。
招商引资是区域经济发展的“生命线”，更是推动产业升级、增强经济竞争力的重要抓手。从设区之初工业总产值不足30亿元到如今跻身全市经济发展的“第一梯队”，临港区的每一步跨越都离不开招商引资的强力牵引。
招商引资于临港，意义重大。“全员齐参与、全力抓招商”是必须扛牢的政治责任，是历史积累的经验底气，更是发展倒逼的现实需求。
机遇稍纵即逝，发展时不我待。临港区肩负“钢铁新城”建设使命，锚定“工业总产值两年过千亿”目标，全力以赴大抓招商、抓大招商。2026年，临港区力争完成新签约项目60个，其中过亿元项目30个；新签约项目年内开工率达到50%以上、续建项目开工率100%；全年实现到位资金110亿元。
在临港区新春第一会里，“突破”一词多次出现，临港区将精准发力，务求实效，以“实、好、多、快”为准则，推动招商引资工作提质增效，以“突破”之姿锚定高质量发展航向。
要在招引方式上求突破。改变“捡到篮里都是菜”的传统模式，推动招商向专业化、精准化转变。突出链式招商，将“链长制”做实、做深、做出成效，围绕钢铁、新能源商用车、新材料等五大产业链，延链补链强链；深化以商招商，深入实施工业“倍增计划”，推动本土企业“二次创业”，鼓励链主企业牵线搭桥；探索基金招商，深化“基金+招商”联动，推动以投促引、以资聚产；强化专班招商，组建专业化招商分队，明确分工、压实责任，以常态化的奔跑姿态，换取项目的快速落地。
要在招引平台上求突破，把做强园区作为促进项目落地的战略性任务。提升园区专业水平，高标准打造“红钢绿能”产业园、新能源汽车产业园等专业园区，壮大化工园区能级，木业食品产业谋深抓实“2+4”专业园区，拓展产业承载空间；创新园区运营方式，推广“园区+公司”模式，推动“城投变产投”；创新园区发展模式，用足用好“飞地经济”政策，探索“飞地共建、利益共享、责任共担”机制，让更多好项目不受限制，在临港落地生根。
要在招引落地上求突破。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌，招商引资的成效，最终要体现在项目落地见效上。我们要牢固树立“项目落地为王”的理念，健全项目推进机制，构建“招-落-服”一体化工作体系，对招商项目实行台账管理、全程跟踪，健全调度督导机制，对推进缓慢的项目及时分析原因、限期解决；加快项目建设进度，对新签约项目加快手续办理，实现“应开尽开、能开早开”。
要在招引环境上求突破。优化营商环境是招商引资的“生命线”，必须打造投资兴业的沃土。打造高效便捷的政务环境，深化“高效办成一件事”改革，优化审批流程，实现涉企高频审批事项全程网办；打造保障有力的要素环境，统筹协调要素保障，优化土地、能耗、资金等要素供给；打造亲清统一的政商环境，完善企业诉求“接诉即办”和助企纾困“点穴式”监督机制，以“无事不扰、随叫随到”的理念让企业安心发展。
要在凝聚招引合力上求突破。招商引资不是“独角戏”，而是“大合唱”。压实全员招商责任，各部门主动认领任务，做到“人人有担子、月月有进度”；强化协同联动招商，经发、财政、审批、自然资源等部门打破壁垒，变“被动审批”为“主动服务”；激发全员招商活力，树立“人人都是招商主体”意识，真正形成“上下同心、齐抓共管”的生动局面。
蓝图要落地，战场见真章。招商引资是经济工作的“第一战场”，干部作风是决胜关键，过硬的作风就是招商引资最坚实的保障。
要弘扬“千山万水”的奔跑精神，把想跑、敢跑、能跑的干部派到最前沿，用脚步丈量责任；要弘扬“千言万语”的沟通精神，吃透区情、吃透产业，用专业和真诚赢得企业信任；要弘扬“千方百计”的创新精神，打破思维定式，善用大数据、新媒体等新手段，量身定制招商方案；要弘扬“千辛万苦”的奉献精神，耐得住寂寞、受得了委屈，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为临港发展默默耕耘。
闯关夺隘拓新局，正是扬帆搏浪时。全区上下要以此次大会为起点，向最难处攻坚，向最关键处挺进，勠力同心、锐意进取，奋力打赢招商引资攻坚战，为加快建设宜居宜业“钢铁新城”、争创国家级开发区贡献更大力量！
初审编辑：白雪飞
责任编辑：宁茜
