为强化党员干部廉洁自律意识，农发行济宁市分行聚焦“清风涤尘、躬耕守廉”主题，扎实开展“廉洁文化宣传月”活动。

　　学廉以明志，校准思想之标。坚持把理论武装作为廉洁文化建设的首要任务。“担”字为先。市行党委坚决扛起主体责任，听取廉政工作汇报，各部门将廉洁任务细化分解到岗、明确到人，形成“一级抓一级、层层抓落实、岗岗有责任”的闭环体系。“勤”字为要。充分用好“第一议题”“三会一课”等形式，采取集体学习、交流研讨等方式，形成“关键少数”示范引领，“绝大多数”主动跟进的廉洁教育格局。“精”字下功。对领导干部突出“一岗双责”教育，对关键岗位人员强化“亲清”银企关系规范。召开合规风险剖析座谈会，推动廉洁要求从“纸上”落实到“行动上”。

　　思廉知敬畏，绷紧作风之弦。持续丰富警示教育形式，把警示教育融入日常、抓在经常。以案为鉴。召开党委理论学习中心组学习研讨会，领导干部结合自身职责，分享心得体会；组织观看警示教育片《反腐为了人民》，深化以案说纪、以案说法。以法示警。组织党员干部前往廉洁教育馆参观学习，清晰还原案例全过程，以“案中人”教育“身边人”。以节养洁。通过开展节前廉政教育、发送节前廉政提醒，确保节俭文明廉洁过节；将传统节日文化与廉洁文化教育深度融合，开展“铭记血泪光影 砥砺复兴征程”等一系列主题活动，让“廉”味融入“节”味。

　　践廉笃慎行，彰显明纪底色。坚持“当下改”与“长久立”结合，推动廉洁文化建设与经营管理深度融合。监督促廉。党委纪委贯通协同，持续加强“关键少数”监督，积极开展谈心谈话；将“四风”问题作为日常监督重点内容，通过随机抽查、调研督导等方式，抓早抓小、防微杜渐。排查固廉。扎实推进廉洁风险分级管理，印发《关于进一步加强廉洁风险分级管理的通知》，树立统一分级标准，建立动态管理、监督管理、汇报反馈“三机制”。业务赋廉。引导员工在营销办贷、内部管理过程中明确是非界限、清楚自律标准，营造积极健康、干事创业的良好环境。截至9月末，该行贷款余额超480亿元，切实以高质量发展成效彰显“廉洁文化宣传月”活动质效。

　　（济宁市分行 卢瑶瑶）