一是细化政策措施。聚焦企业家整体素质提升，启动实施企业家队伍建设“111”工程，着力培养造就100名以上擅长国际化经营管理、具有一定国际市场影响力的企业家，1000名以上经营业绩突出的知名企业家，10000名以上富有创新精神和工匠精神、在省内具有一定行业或区域影响力的企业家。研究提出优秀企业家表彰激励政策，对做出突出贡献的企业家，给予最高500万元重奖。在泰山产业领军人才工程中增设企业经营管理人才项目，支持引进培育一批职业经理人队伍。二是加大资金投入。累计投入资金8000万元，支持开展企业家队伍建设，高标准建设企业家网络学院，开设政务通、商业信息库、专家答疑等八大平台，面向全省企业家免费开放。目前，已举办出国培训班9期，开展企业实训12期，各类专题培训班16期，累计培训企业家9万余人。三是加强政策宣传。结合新旧动能转换“1+5”财政政策宣传，面向市县、省属企业和重点中小企业开展巡回演讲，与超过1000家企业开展面对面沟通交流。持续开展“送政策上门服务企业”行动，建立“双百”企业服务联系点制度，精选工业和商贸领域代表性企业各100家，打造线上线下交流平台、开展定期调研走访活动、分析研究解决实际问题，以点带面加强与企业之间的沟通交流，为企业提供专业化、精准化、个性化服务。
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责任编辑：柳文琦
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