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莱芜钢铁集团有限公司总经理李名岷精彩发言
来源:大众网  作者:  时间:2007-12-12 15:44:00   【浏览字号:

尊敬的各位领导,各位专家,各位同仁:

    上午好!我发言的题目是:“创新发展模式,坚持‘好’字优先,努力实现企业又好又快发展”。

莱芜钢铁集团有限公司总经理李名岷精彩发言


  党的十七大对科学发展观进行了深刻阐述和高度概括。增强发展协调性,努力实现经济又好又快发展,是实现科学发展的重要指针,也是贯彻落实科学发展观的具体体现。那么,企业作为国家经济建设的支柱,怎样才能加快转变发展方式,实现又好又快发展?我们通过实践充分认识到,企业又好又快发展,主要体现在六个方面:即结构优化、效益良好、节约资源、清洁生产、富裕职工、造福社会。而要实现又好又快发展,并且做到“好”字优先,必须不断创新发展模式,科学把握五个关键环节。首先,加快转变发展方式是实现又好又快发展的根本途径。要从通常的经济增长方式向全面协调可持续的经济发展方式转变,把工作重点转到依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新上来。其次,以自主知识产权和知名品牌的产品开拓市场,是实现又好又快发展的关键。提高发展质量和效益,必须增强自主创新能力,以产品品牌和服务品牌赢得市场、赢得客户,以较高的投资回报率增强企业可持续发展能力。第三,实现生产要素的有效配置,是实现又好又快发展的基本条件。要善于整合内外部资源,充分利用并发挥资源潜力,力求实现企业价值最大化。第四,追求与社会要素和谐平衡、同自然环境相协调,是实现又好又快发展的客观要求。企业要同政治、经济、文化、社会建设相协调,按照走中国特色新型工业化道路的部署要求,注重节约资源能源,保护环境,辐射带动地方经济发展;坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路;履行社会责任,为和谐社会建设、社会发展贡献力量。第五,富裕职工,造福社会,是企业的应有责任。发展为了职工、发展依靠职工、发展成果要惠及职工,不断满足职工日益增长的物质文化需要,使职工的能力和自身价值得到充分体现。要坚持以人为本,努力构建和谐企业,让广大职工快乐地工作、幸福地生活,实现企业与职工共进步、共发展、共辉煌。
  近年来,我们按照科学发展观的要求,着力从以上五个重要环节进行了不懈的探索和实践,初步实现了“好”字优先、又好又快发展的目标。
  一、优化工艺及产品结构
  实施结构战略性调整,淘汰了三座25t电炉、四座120m3高炉、两座4.3m焦炉,新上大高炉、大转炉、大焦炉等现代化工艺装备,引进顶燃式热风炉、数字化蓄热式加热炉等世界先进设备,通过以大换小、以新换旧,实现了主体工艺装备大型化、现代化、节能化。钢铁主业形成型钢、板带钢、优特钢和长材四大类主导产品,其中,莱钢H型钢成为全国冶金行业首批获得“中国名牌”的产品。截至目前,莱钢共获得省级以上名牌产品21个,涵盖了主业所有的主导产品和辅业的部分特色产品,名牌数量位居全省第二位,省管企业第一位。加大技术创新力度,“十五”期间,申请专利104项,其中发明40项、授权74项,52项获得省科技进步奖;今年前十个月又组织鉴定185项科技进步成果,申请4项专利,授权8项;今年已开发51个品种的高附加值新产品,成功自主研发中低速磁悬浮列车磁轨F型钢,实现了型钢领域的重大突破。凭借优异的质量和服务,莱钢的产品已经陆续打入秦山核电站、奥运工程、中央电视台等国家重点工程。
  二、有效配置生产要素 
  秉承“共赢共享、直到永远”的核心价值观,在国内外两个市场配置资源,与各相关方建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。截至目前,莱钢以价值链条为纽带,先后与128家国内外大宗原燃料供应商、装备制造商、战略用户、科研院所、大专院校、金融机构、铁路、港口等单位建立了长期稳定的战略合作伙伴关系,形成了坚固的利益共同体。其中,大宗原燃料基本实现战略采购和厂家直供,产品销售基本实现战略营销和向终端用户直销。外聘11名专家学者作为莱钢齐鲁学者,与大专院校和企业共同建立了13个研究机构,这些举措有效地促进了创新要素向企业的集聚。
  在企业内部,建立完善以市场为导向的产销研一体化运作体系,将生产、研发、销售各环节捆绑在一起,通过调整考核激励政策,根据四大类主导产品分工,形成四个生产厂、四个研究所和四个销售部紧密相连的四条线,大幅度提高了莱钢的市场开拓能力和市场竞争实力。
  三、大力发展循环经济
  莱钢是国家发改委确定的全国首批循环经济试点单位,目前已形成“四四”循环经济发展模式,即围绕完善四大功能,依靠管理创新、技术创新、工艺优化、政策支持“四个支撑”,建立铁素资源回收利用、二次能源回收利用、固体废弃物回收利用、水资源循环利用“四个循环”,努力实现经济效益、产品水平、资源能源利用效率、环境质量水平“四个提高”。现在,莱钢固体废弃物综合利用率达到100%,高炉、转炉煤气全部回收利用,实现了废水零排放,吨钢水耗3.41吨,继续保持国内领先水平。清洁生产的36项指标有28项达到一级标准,8项达到二级标准。
  四、与职工共享改革发展的丰硕成果
  我们坚持用发展的办法解决前进中的困难和问题,“不把一名富余人员推向社会,不让一名敬业爱岗的职工受下岗和失业之苦”,职工年平均收入比“十五”初增长了一倍多。关心困难职工生活,维护弱势群体的利益,建立了“送温暖工程基金”、“职工互助储金”、“职工意外伤害互助金”和“职工患大病医疗互助基金”,本金合计达到1.5亿元。目前,莱钢没有一户家庭看不起病、没有一名职工子女上不起学入不起托,住房、交通等条件也都有了显著改善。2005年,莱钢获得“全国创建和谐劳动关系模范企业”称号。 
  五、努力回报社会、造福社会
  莱钢在自身持续稳定发展、以良好的业绩回报国家富裕职工的同时,主动“反哺”农业,带动地方经济发展。坚持不与农民争地,在荒山上建设大型H型钢项目,仅场平工程就多投入资金7亿多元,减少用地1860亩。积极发挥国有大企业的带动、辐射作用,先后与当地合资兴建了20多个企业,还有数百家企业依靠利用莱钢的产品搞深加工得到了发展。目前,仅钢城区在莱钢进行各种形式务工的农民就达3.3万人,占全区劳动力的48%。此外,莱钢每年都为国家希望工程、弱势群体、贫困地区等提供大量的捐款捐物,奉献爱心。通过开展“1+1”结对助学活动,使临沂、淄博、聊城等9地市的千余名失学儿童重返校园;成立见义勇为基金会,大力弘扬见义勇为精神;慷慨解囊,扶危济困,仅去年就为省慈善总会捐款100万元,赢得了社会广泛赞誉,树立了良好的公众形象。 
  由于我们坚持认真贯彻落实科学发展观,着力转变发展方式,近年来始终保持了良好发展态势。在“十五”以来持续稳定高效发展的基础上,今年1-11月份,全集团实现销售收入521.95亿元,利税总额85.31亿元,其中利润总额53.06亿元,同比分别增长29.96%、123.68%和177.81%;生产钢1065.6万吨、生铁980.2万吨、坯材1079.2万吨,同比分别增长9.2%、7.5%和11.9%。目前莱钢拥有总资产467亿元,是全国规模最大、规格最全的H型钢生产基地,全国最大的齿轮钢和粉末冶金生产基地。
  当然,我们也清醒地认识到,我们取得的成效是初步的,与省委省政府的要求和职工的期望,与兄弟企业相比,都还有一定差距。今后我们将以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持“好”字优先、又好又快地发展,努力为全省经济社会的科学发展、和谐发展、率先发展做出积极的努力和更大的贡献。谢谢大家。

编辑:陈修胜
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