农行潍坊分行“优秀员工”评选助推创先争优活动深入开展

    日前，农行潍坊分行组织开展了“优秀员工”评选活动，积极引导广大党员立足本职、敬业奉献，推动创先争优活动向基层延伸、向深度发展、向员工扩展的目标迈进。
    为确保评选活动的有序开展，该行制定了《潍坊分行优秀员工评选管理办法》，分设“优秀行长”、“优秀部门经理”、“优秀网点主任”、“优秀客户经理”、“优秀柜员”等十个类别，明确了评选条件、评选标准和评选程序。对获得表彰的优秀员工，授予“优秀员工”荣誉称号，通报表彰，并作为对员工奖励晋级的重要依据，在学习深造、提拨使用等方面优先安排。
    在评选优秀员工过程中，潍坊农行注重发挥先进典型的示范和激励作用，通过认真总结创先争优活动中的好经验、好做法，以经管网、简报、板报等为载体，加大宣传力度，形成了浓厚的创先争优氛围，并在各业务条线上树立了一批优秀员工示范岗。“优秀会计主管”——青州市支行营业部会计主管徐良文就是其中一个优秀的代表。他充分发挥共产党员的先锋模范作用，带头学习新业务、新规章，经常利用晚上下班时间，组织员工进行“五定一上墙”技术大练兵，有效提高了员工技术能力。他创新推出的“三语”服务、“亲情”服务、上门服务三项特色服务，提升了农行的服务水平和社会形象。
    此外，农行潍坊分行将创先争优活动与全行改革发展实际紧密结合，起到了较好效果。与“客户满意在农行”活动有机结合，规范网点服务标准，建立科学服务管理流程和营销体系，引领广大员工践行服务规范，提升了农行形象。与业务经营相结合，激励广大员工立足岗位创先争优，为全行业务快速发展贡献了力量。截至2月底，该行各项存款、贷款分别比年初增加19.1亿元、12.6亿元，分别居全省农行系统第2位和第1位。