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入职百天正适金秋,为进一步了解新入职员工思想动态,加强对年轻人才的关心关怀,10月20日,一公司济南分公司开展2024届新员工“百天”汇报暨“我为青年办实事”调研座谈会。
汇报会上,新员工考核述职汇报从工作学习心得、未来三到五年规划、对分公司意见建议等三方面方面做汇报交流。与会评委逐一打分,提出针对性发展建议,共评选出一等奖1名,二等奖2名。
座谈会上,各系统领导与青年员工展开交流,从比学赶超争先进、开眼界开脑力立新功等方面对青年员工提出要求,激励大家立足岗位,勇于担当,为推动公司高质量发展贡献青春力量。
此次活动进一步提升了新员工的工作热情,新员工们纷纷表态要立足岗位、谋划长远,拿出“时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、奋斗有我的责任感”,以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风,凝心聚力、奋勇争先,为公司高质量发展贡献力量。
责编:胡樟鉴
审签:季静静